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最終選考結果 2次選考通過

学生時代に力を入れたことを3つ教えてください。

・◯◯◯◯スタッフとして、接客スタイルの改革に取り組み、リピーター客を増加させた。
・ゼミのディベート大会において、一人一人の力を引き出し、チームで優勝を果たした。
・初心者から始めた◯◯のショーケースで、「魅せ方」を追求し、センターを獲得した。

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上記のうち1つについて、詳細を教えてください。

◯◯◯◯スタッフとして、接客スタイルの改革に取り組んだ。売上と顧客満足の間のギャップを課題に感じたため、目標を「売上向上」から「リピーター率向上」に変更し、「また来たい」と思っていただける程の価値提供を目指した。具体的には、自身の強みである分析力を活かし、単なる商品販売員ではない「◯◯◯選びの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、人事の人が迎えに来る　【質問内容】自己紹介 現在の就活状況 （社名と選考段階全て答える） 第何志望か どこの部署志望か なぜ損害保険なのか なぜ興味を持ったのか なぜマリンなのか どこの部署を希望する...
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WEBテスト
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【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】30〜40分程度 　【対策方法】軸の通った自己分析
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24年卒
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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】特になし
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24年卒
エントリーシート
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非公開 | 理系
【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。 】・（）サークルを立ち上げた事 ・アルバイト先の（）の向上に取り組んだ事 ・アルバイトで（）担当として活動した事 　【お選びいただきました取り組みに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。】大学2回生の時に（）の立...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】給料の伸びや人に関しては、私が内定をいただいたなかで1番良かったのですが、損保に関心を持てず、辞退しました。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】地方国公立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません
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24年卒
幼少期面談
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】質問をされる方と書記係の方　【会場到着から選考終了までの流れ】試験終了後担当の方が迎えに来る　【質問内容】自己紹介 記述した小論文を口頭で発表 現在の就活状況 幼少期のことについて幼稚園から大学まで深掘り 親友の定義 親友の数 後悔したこと 失敗談 どの経験が自...
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内定
24年卒
内定者イベント
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【内容】ES添削・パネルセッション・座談会　【注意した点・感想】内定者の生の声を聞くことができる機会だったので質問を事前に考えたり、ESについても事前に準備して参加した。気軽に質問に乗ってくださる方が多く距離感も近い為、会社の雰囲気を実感できた事から参加してよかった。
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24年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】人に惹かれて入社するといった人が多いように私自身も最後は人で選んで入社を決めた。また福利厚生面でも申し分ないことが決め手となった。　【内定後の課題の有無】未定　【内定後の拘束】全ての選考の辞退　【内定後の研修など】内定者イベント　【採用人数・倍率】500程度　【内定者の採用大学・学歴】慶応・早稲田・...
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内定
24年卒
面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代くらいの人事社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上の案内に従って入室　【質問内容】※幼少期面接・事前課題あり ・小学校ではそんな子供だったか ・習い事について 　・始めたきっかけ ・中高の部活について 　・役職に就いたのはなぜか 　・大...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
リクルーター面談
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非公開 | 理系
【経緯】メールにて面接前に模擬面接と称し招待された　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにつなぐ　【質問内容】学生時代に力を入れたこととその掘り下げ ・なぜしようと思ったのか ・大変だったこと ・チームで取り組んだ施策 ・何人くらい巻き込んだか ・一番しんどかったこと ・嬉しかったこと ・今後どのように...
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ONE CAREERでは、東京海上日動火災保険の2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東京海上日動火災保険のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東京海上日動火災保険のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や東京海上日動火災保険の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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