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あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割・人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。

◯◯部で練習作成班として活動し、◯◯人いる選手の故障率を◯◯割から◯◯割に削減したことだ。私は「幹部が各選手の疲労度を把握できていないこと」が故障者続出の原因だと分析した。そこで組織の風通しを改善するために縦割り制度を導入した結果、各選手に合わせた練習の作成が実現し、怪我を防ぐことができた。

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その取り組みの中で気付いたことを教えてください。

一人ひとりの声に耳を傾けることの重要性だ。私は下級生の頃に怪我で苦しんだ経験から、幹部が一方的に決めた練習を実行する組織体制に疑問を抱き、縦割り班という新制度を導入した。結果、自らが得た教訓を伝えると同時に下級生の意見を積極的に取り入れたことで、以前は気付くことのできなかった欠陥に対しても改善...

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3人の方が「参考になった」と言っています。
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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割・人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以下）】◯◯を行う長期インターンシップにて、◯◯に最も注力した。インターン生のリーダーとして、◯◯名のメンバーのマネジメントを行った。80名程度の規模の組織において、よりみんなが働きやす...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事の方（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからミーティングに参加、その後一人ずつ面接が行われる。　【質問内容】学生時代に最も取り組んだことについて（1分以内） その後は話したことをひたすら深堀された。 ・なぜその行動を選んだのか。 ・リーダー...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
個人面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事の方（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからミーティングに参加　【質問内容】小さいころはどんな子だったか。 小学生時代はどんなことを頑張っていたか、またどんなポジションにいたか。 同様に中学、高校、大学の話も詳しく聞かれた。 兄弟とはどんな...
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】特になし
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