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金融 東京海上日動火災保険
23年卒 グローバルコース（総合職）
グローバルコース（総合職）
No.271591 本選考 / 最終面接の体験談

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23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2022年6月上旬
最終面接
2022年6月上旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

4月上旬の面接官と同じ。関西採用リーダー。

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会場到着から選考終了までの流れ

いつもと同じく会場到着後、13階へ。待合室で待機後、名前を呼ばれ会場へ

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質問内容

・以前の面接時から選考状況は変わっていないか
・OB訪問はどのくらいしているのか
・印象に残っている社員はいるか
・ほかの内定先ではなくうちを志望している理由はなにか
・損害サービスに興味があるか
・内定を出したらどうするか

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雰囲気

厳か

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注意した点・感想

・ここまでくると意思確認や意欲を見せるだけだと思っていたため、全力で意欲を見せた。
・具体的な社員名や商品名などを用いて熱意をアピールした。
・損害サービスの業務内容の理解が乏しかったため、そこがつめられました。希望部署以外の業務理解も必須です。

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参考にした書籍・WEBサイト

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2021年8月17日～20日
大阪サマープレミアムインターンシップ
2022年2月16日
リクルーター面談
エントリーシート
2022年4月中旬
個人面接
2022年5月上旬
筆記試験
2022年5月中旬
個人面接
2022年6月上旬
最終面接
内定
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23年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他社の内定を承諾したため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、東大などの旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】実際体育会は多い。　インターン参加者の中で選抜された学生ということで、他社と比較しても内定者のスペックや思考力は非...
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内定
23年卒
人事面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】イベント等でよく見る中堅人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、計算問題と小論文に取り組む。その後順次案内されて個人面接をして解散。　【質問内容】学生時代に力を入れたことなどの面接らしい質問はほとんどなく、就活状況やキャリアプランなどを聞かれた。また、志望順位...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでのワーク　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事部ではなく実際に働かれている部署に配属という形。 日本での陸上風力発電に関する保険商品の提案 リスクの洗い出しからはじめ、関連企業がどう絡まるかなども話し合う。 外部の会社の方へのヒアリングなどもあり。　【ワーク...
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内定
23年卒
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東京大学 | 文系
【試験科目】言語・計数・性格 オーソドックスな形式　【各科目の問題数と制限時間】言語25分 計数35分 性格10分　【対策方法】特になし
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23年卒
筆記試験
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本選考
東京大学 | 文系
【試験科目】四則演算 作文　【各科目の問題数と制限時間】四則演算　10分 作文　20分　【対策方法】特になし
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
人事面談
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年未満、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】前述した筆記試験を受験後、一人一人案内されて面接へ。 選考終了後は事実上の内定通知。　【質問内容】・筆記試験のエッセイについて（日本企業は社内公用語を英語にすべきか否か）の深掘り ・就活の軸、人生での目標 ・他社の選...
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の形式。　【対策方法】インターン選考等で慣らしておく。
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23年卒
筆記試験
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】四則演算と小論文　【各科目の問題数と制限時間】四則演算は5分ほどの簡単なもの。小論文は20分程度　【対策方法】計算は特に何もせず臨んだ。小論文はその後の面接で触れられると聞いていたので、何を書いたか忘れないように注意した。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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23年卒
リクルーター面談
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大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターン参加者には模擬面接会という体で案内される。　【会場到着から選考終了までの流れ】都内の研修所で実施。一対一の面接後解散。　【質問内容】雑談ベースでフランクに会話していく。 ・出身地について（おそらくアイスブレイク） ・インターンの感想、社員の印象 ・OB訪問の有無、印象に残った人とエピソード ・なぜ...
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23年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】損保では他の業界で通用するスキルはつかず、会社の業績が落ち込んだ時に逃げ場がないと考えたから。　【採用人数・倍率】100人前後ではないかと思う。　【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝大が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】やはり体育会系が多い。...
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    グローバルマーケット統括本部（セールス / トレーディング / ストラクチャリング）

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ONE CAREERでは、東京海上日動火災保険の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東京海上日動火災保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東京海上日動火災保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や東京海上日動火災保険の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 26年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 25年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 24年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 23年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 22年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 21年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 20年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
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  • 19年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
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  • 18年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
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  • 17年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 16年卒
    • グローバルコース（総合職）
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  • 15年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
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  • 14年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
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