職種別の選考対策
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23年卒 エリアコース(総合職SPEC)※現在募集なし
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No.273787 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 エリアコース(総合職SPEC)※現在募集なし
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年7月頃 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チーム当たり1〜2人 |
参加学生数 | 40人程 |
参加学生の属性 | 地方国公立、早慶、関関同立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
損保業界の一般知識から、東京海上日動の強みなどのセミナー。
実務を模範としたグループワークを何回か行った。毎回、実際に働いている社員にプレゼンを行いFBをもらう。他者のインターンと違うのは昼食を一緒に食べる点だと思う。そこで人柄を見たりしているのだと思う。
ワークの具体的な手順
グループに別れた後各自でディスカッション。
インターンの感想・注意した点
参加している学生はレベルが高く、非常に話しやすい人が多い印象。社員の方も話やすい雰囲気を作ってくれたり、ワークを行っている際にも、時折アドバイスをくれたりする。一日中あるインターンシップで疲労するが常に選考中だと思って気を抜かないようにした。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者と会話をする機会はグループワークが多いのでかなり多い。その分、就活仲間がそこでできた。社員の方とも他のインターンに比べると、関わりがかなり多かった。グループワークにも時々入ってきたり、昼食時は雑談をかなりしました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
正直あまり詳しくなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
業界・企業・業務に関してはかなり詳しくなった。
社員の方のイメージもかなり好印象でぜひ一緒に働きたいという気持ちになった。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。