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No.123188 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 1次選考通過

学生時代力を入れたこと（150字×3）

（1）所属サークルで◯◯の統括者を務め、参加率を例年の3割から7割まで向上させたこと。
（2）◯◯のアルバイトでマニュアルを作成し、業務を効率化したこと。
（3）コールセンターのアルバイトでお客様からのクレームを減らし、離職者を激減させたこと。

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お答えいただきました3つの取り組みのうち、最も力を入れた取り組み1つを下記より選択してください。

サークル活動

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お選びいただきました取り組みに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（400文字以下）

所属サークル◯人で行っている◯◯の統括者を務め、参加率を上げた。
例年参加率が約3割と低く、大半が活動の面白さに気付かないまま辞めてしまうという問題があった。
原因は意欲や帰属意識に差があった事と考え、人との関わりも含めた活動の楽しさ伝えることを目標に対策を講じた。当事者意識を持たせるため...

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【試験科目】簡単な算数の試験　【各科目の問題数と制限時間】10問程度、5分間。　【対策方法】特になし。
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとに配属される部署が決まっており、配属された部署の中で各グループお題が出される。そのお題に応じて3日間講義やグループワークを行い、最終日に現場社員に向けてプレゼンテーションを行う。 「電力レジリエンス強化のため...
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】就職活動を始めたときから本当に第一志望だったから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関西大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会
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22年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】この人たちと働きたいと学生ながらもOB訪問を重ねる中で感じたから。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】未定。　【採用人数・倍率】コロナ禍のため不明。　【内定者の採用大学・学歴】コロナ禍のため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験をこなしてから面接　【質問内容】最近の就活状況 作文の要約 意思確認がメインでした。本当に入社する気があるのかどうか。他の会社はどこまで進んでいて、辞退できるのか。 うちに決める覚悟ができているか、という...
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  • 27年卒
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