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結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以内）

生徒の質問に答えるチューターのバイトで業務の体系化を図りました。既存の業務体制に疑問を感じたため、新たに質問内容やその時の生徒の様子を記録するシステムを作り、頻繁に質問に来る生徒や理解が遅れていそうな生徒を抽出し、個別に勉強を見ることで生徒の成績を上げることができました。

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その取り組みの中で気付いたことを自由にお書きください。（200文字以内）

定型化した業務からでも課題を見つけ、改善することの大切さを学びました。以前は生徒の質問状況を記録していませんでした。講師の方と違ってチューターは生徒の学力を継続的に包括的に見ることができる点に良さがあると考えていましたが、我々の長所を活かしきれないと感じ、上記のような改善策を考案し実行しました...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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21年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性1名、人事部以外の男性1名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると待機室に案内され、その後1人ずつ会議室に案内されます。　【質問内容】自己紹介、インターンシップへの志望動機、学生時代に一番頑張ったこと、長所と短所、家族構成、逆質問。損害保険会社への知識な...
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21年卒
二次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、そのまま1人ずつ面接官に呼ばれて移動　【質問内容】学生時代頑張ったことから始まり、そのまま自分の幼少期まで深堀をされる。だいたい小学生くらいからの自分の性格やその性格を形成したきっかけなどについて聞かれる。また親友から...
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21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】Grow360という他人に自分の評価をしてもらいその評価を集めるもの。同様の設問に自分でも答える。　【各科目の問題数と制限時間】100問程度　【対策方法】自分についてよく知っているであろう友人に頼む
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21年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集まり、3名ずつ呼ばれる　【質問内容】学生時代頑張ったことについて1分で喋り、その後10分深掘りだった。3名一緒の面接だったため、1人目になるか3人目になるかで心の準備が全く異なると感じた。深堀に関してはかなり鋭く間髪入...
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21年卒
一次面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年以上のベテラン男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、軽い会社説明の後、グループごとに別室に案内される。 形式は集団面接　【質問内容】・ESに記載した学生時代頑張ったことを1分で発表 ・その後一人当たり7分間の質疑応答 ・なぜそれを頑張った...
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21年卒
二次面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年以上の人事男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から面接会場へ案内される　【質問内容】・小中高大の経歴確認 ・なぜ中学受験したか ・なぜ◯◯大学か ・幼少期から今までの性格とその違い ・友達はどれぐらいいるか ・反抗期はあったか ・親友から自分...
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21年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部の課長と女性社員どちらもベテランの方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】初めはホールに集められ簡単な業界の説明と会社説明があった。そのあとグループワークをしたがそこは選考の対象外だった。グループワーク後それぞれのグループごとに小さな会議室に移動して面接が始まった。 ...
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21年卒
一次面接（集団面接）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機。（控室に入室する際、アルコール消毒とマスクの着用を義務付けられていた。） 時間になったら面接官が4名ずつ呼んで面接の部屋に案内してくれる。　【質問内容】・学生生活で成し遂げた最も大きな成果について、自分の言葉で...
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21年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店のトップの方と思われます。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて若い女性の方が待合室に案内してくださった。　【質問内容】学生時代に力を入れたことのみ。ひたすら深堀された。もう一人の学生もかなり質問されていた。自分自身が話す時間は短く、かなりフィードバックをいただ...
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21年卒
一次面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社後10年以上の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると待機室に案内されます。その後グループごとに部屋へと案内がされます。　【質問内容】まずはじめに簡単な自己紹介を行います。その後、ESに記載した学生時代に最も力を入れて取り組んだ経験について、会話形式で質問が...
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ONE CAREERでは、東京海上日動火災保険の2021年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東京海上日動火災保険のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東京海上日動火災保険のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や東京海上日動火災保険の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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  • 24年卒
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