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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
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提出方法 マイページ上で
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結果通知方法 メールで

学生時代に力を入れたことを（150字）

私が学生時代最も力を入れたのは模試採点のアルバイトです。30名いる国語科目リーダーの中で、評論パートの中心リーダーとして運営に関わり、作業の効率化に取り組みました。適切な人員の移動と役割分担を行い、採点を完了するには150時間足りないという状況から10時間の余裕ができるまでに作業効率を上げました。

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学生時代に力を入れたことを通して気づいたこと（200字）

私はこの経験を通して、周囲の力が必要になった時、人を動かすには自分が置かれている状況だけでなく周囲の人をよく知ることが必要だと気付きました。リーダーの出勤率が低いという問題点があり、それに対して各リーダーの習熟度チェックリストを作成しました。そして、経験値とそれぞれの得意不得意を考慮した役割分...

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各質問項目で注意した点

数字を使って具体的に書いた。
また、マリンは協調性チームワークなどをアピールするといいとアドバイスをもらったため、チームで動いた経験を書いた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2019年7月31日
一次面接
2019年8月7日
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、そのまま1人ずつ面接官に呼ばれて移動　【質問内容】学生時代頑張ったことから始まり、そのまま自分の幼少期まで深堀をされる。だいたい小学生くらいからの自分の性格やその性格を形成したきっかけなどについて聞かれる。また親友から...
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21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年以上の人事男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から面接会場へ案内される　【質問内容】・小中高大の経歴確認 ・なぜ中学受験したか ・なぜ◯◯大学か ・幼少期から今までの性格とその違い ・友達はどれぐらいいるか ・反抗期はあったか ・親友から自分...
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21年卒
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  • 27年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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