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あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以下）

高校時代の◯◯部の活動である。選手として入部後怪我をしてしまったが、自らのできることでチームに貢献したいと考えマネージャーとして部に残った。そこで私は選手と積極的に交流することで信頼関係を築き、彼女たちの1番の相談相手となることを目指した。さらに個々に適した徹底的な手助けを行いチームに貢献した。

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その取り組みの中で気付いたことを自由にお書きください。（200文字以下）

チームのパフォーマンスを最大化するために、「自身ならではの貢献の仕方を主体的に考える大切さ」に気づいた。この経験では、勝利するという目標のため、置かれた環境で自身だからこそできる周りへの働きかけ方を熟考し、行動に移すことができた。また、その過程では、「メンバー1人1人に寄り添い、潜在的な能力や...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、20分程度の会社説明会。その後面接に案内される。　【質問内容】中学、高校の時はどんな学生だった？打ち込んでいたことはある？どんな役割をすることが多かった？なぜその役割をしていたか？自分の強みと弱みを説明して...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に企業説明があり、その後グループで移動し面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことを1分で話し、それに対しての深堀が行われた。一人当たり約5分程度の時間が設定されており、全員の面接終了後には個人に対するFBもある。 全...
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21年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員で男性の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で何人か集合し、その後個人の名前が呼ばれ面接室へ　【質問内容】小学校から大学まで色々な質問を聞かれる。 ・どのような子供だったのか ・部活動を選んだ理由 ・友達や親友の数 ・価値観が変わった時 ・就職活...
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21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳くらいの人事の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】まず全学生が一つの部屋に集められて企業紹介の説明会を受けてから別室でグループ面接　【質問内容】とにかくESの深掘り。なぜそれをしたのか、それをする中で何が困難だったか、それをどう乗り越えたか、そこで活かされたあなた...
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21年卒
二次選考会
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。入社15年前後。　【会場到着から選考終了までの流れ】全員で事業紹介ビデオを鑑賞の後、面接会場に移動。グループ面接で一人ずつ話した後、フィードバックをもらって終了。　【質問内容】・この面接が初めての面接か。 ・学生時代頑張ったことを2分で述べてください。 ・その活動...
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21年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目程度の中堅社員。関西地区の新卒採用責任者。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス最上階で待機した後、個室に呼ばれる。　【質問内容】幼少期から現在に至るまでの自分史を事細かに質問される。人生のターニングポイントやその時点でなぜその選択をしたかの動機など。他にも親...
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  • 26年卒
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