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あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか？役割・人数等具体的なイメージが出来るように

最も力をいれて取り組んでいることは長期インターンです。インターンでは、他の10人のインターン生と共に、スタートアップ企業の情報を配信するメディアの運営に携わっています。私は昨年の10月から週3回ほどインターンに参加していて、記事の企画・作成、PV数などの数値分析、改善策の提案などを行っています。

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その取り組みのなかで気づいたことは？

気づいた事は、業務効率化のために新たな取り組みをすることの重要性です。私達のメディアは競合他社に比べてスタートが遅かったため、追いつくためには急速な成長が必要でした。そのため、少しでも仕事の効率化を図るために様々な取り組みをしました。例えば、記事作成においてグラフ作成に多くの時間を使っていたた...

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各質問項目で注意した点

各項目ともに字数が少ないため、簡潔であるが具体的に文章を作成することを心がけた。

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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えてない　【対策方法】特になし
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機→面接　【質問内容】・自分は学生時代（小学校〜高校時代）、どんな子供だったか ・それぞれの年代で、親友は何人いたか ・兄弟はいるのか ・人生のターニングポイントとなったことを、3つ挙げて ・これまでの人生に点数をつけると、...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、20分程度の会社説明会。その後面接に案内される。　【質問内容】中学、高校の時はどんな学生だった？打ち込んでいたことはある？どんな役割をすることが多かった？なぜその役割をしていたか？自分の強みと弱みを説明して...
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21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に企業説明があり、その後グループで移動し面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことを1分で話し、それに対しての深堀が行われた。一人当たり約5分程度の時間が設定されており、全員の面接終了後には個人に対するFBもある。 全...
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21年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員で男性の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で何人か集合し、その後個人の名前が呼ばれ面接室へ　【質問内容】小学校から大学まで色々な質問を聞かれる。 ・どのような子供だったのか ・部活動を選んだ理由 ・友達や親友の数 ・価値観が変わった時 ・就職活...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳くらいの人事の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】まず全学生が一つの部屋に集められて企業紹介の説明会を受けてから別室でグループ面接　【質問内容】とにかくESの深掘り。なぜそれをしたのか、それをする中で何が困難だったか、それをどう乗り越えたか、そこで活かされたあなた...
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21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。入社15年前後。　【会場到着から選考終了までの流れ】全員で事業紹介ビデオを鑑賞の後、面接会場に移動。グループ面接で一人ずつ話した後、フィードバックをもらって終了。　【質問内容】・この面接が初めての面接か。 ・学生時代頑張ったことを2分で述べてください。 ・その活動...
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21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目程度の中堅社員。関西地区の新卒採用責任者。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス最上階で待機した後、個室に呼ばれる。　【質問内容】幼少期から現在に至るまでの自分史を事細かに質問される。人生のターニングポイントやその時点でなぜその選択をしたかの動機など。他にも親...
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  • 26年卒
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