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あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。

◯◯でのインターンシップだ。◯◯の◯◯販売を行う小規模の会社で、私は◯人いる日本人学生チームのリーダーをしており、主な業務は在庫管理や輸送手続き等だった。ある時日本人の顧客から、商品を急ぎで購入したいが輸送を早められないかという連絡が入った。そのためチームで協働して輸送日数の短縮を試みた。

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その取り組みの中で気付いたことを自由にお書きください。

私は輸送日数短縮のため、チームメイトに各人が得意とする輸送プランの提案、日数の概算、工場への手配等を担当してもらい、プランを上司に提案した。結果、熱意を汲んだ上司の協力もあって輸送日数の短縮を達成し、顧客も購入に至った。この経験から一人の顧客を満足させるためにここまで尽力が必要なこと、周りを巻...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に企業説明があり、その後グループで移動し面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことを1分で話し、それに対しての深堀が行われた。一人当たり約5分程度の時間が設定されており、全員の面接終了後には個人に対するFBもある。 全...
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員で男性の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で何人か集合し、その後個人の名前が呼ばれ面接室へ　【質問内容】小学校から大学まで色々な質問を聞かれる。 ・どのような子供だったのか ・部活動を選んだ理由 ・友達や親友の数 ・価値観が変わった時 ・就職活...
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二次選考会
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。入社15年前後。　【会場到着から選考終了までの流れ】全員で事業紹介ビデオを鑑賞の後、面接会場に移動。グループ面接で一人ずつ話した後、フィードバックをもらって終了。　【質問内容】・この面接が初めての面接か。 ・学生時代頑張ったことを2分で述べてください。 ・その活動...
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21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目程度の中堅社員。関西地区の新卒採用責任者。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス最上階で待機した後、個室に呼ばれる。　【質問内容】幼少期から現在に至るまでの自分史を事細かに質問される。人生のターニングポイントやその時点でなぜその選択をしたかの動機など。他にも親...
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  • 26年卒
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