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大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げて下さい（150字以内）

（1）◯◯サークルで幹部を務め現場を変えるために動いたこと
（2）自己成長のために、営業の長期インターンに参加したこと
（3）ビジネス書を月3冊読み自分の考え方の幅を広げたこと

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上記でお答え頂いた3つの取り組みのうち、最も力を入れた取り組み1つを下記より選択してください。

◯◯サークルで幹部を務め現場を変えるために動いたこと

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上記でお選びいただきました取り組みに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（400字以内）

◯◯サークルで幹部を務めた時のことです。私のサークルは◯◯人ほど所属しているにも関わらず、普段の活動に参加する人が10人未満のことが多く、定着率の悪さが課題でした。そこで、定着率を上げることで現状を変えたいと考えました。人が定着するサークルに共通する特徴として、活動日以外での関わりが多いと感じ...

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20年卒
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【試験科目】性格、言語、非言語　【対策方法】青いSPI対策本を買って、2周ほどしました 他社に提出していた成績を使いまわしました テストで落とされたことはなかったと思うので、ある程度はとれていたのだと思います
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【あなたが学生時代に頑張ったことを3つあげ、150字以内で記入してください。】私が力を入れて取り組んだのは、社会人向け◯◯サークルにおいて役員として新企画を提案したこと、留学生支援サークルにおいて、代表として留学生と学部生との交流会を企画・運営したこと、所属する◯◯ゼミにおいて諸問題を法律を一部改正したり新設したりする形で...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性と女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に男性社員が迎えに来てくれる　【質問内容】小さいころはどんな習い事をしていたか なぜそれは長く続いたと思うか 小学校のころは休み時間どんなことをして遊んでいたか クラスの中でどんな立ち位置だったか 中学でなぜその...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】他社の選考は辞退するように言われました　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからないです　【内定者の採用大学・学歴】早稲田、一橋など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、インターン参加者
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20年卒
四次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回よりは年次の低そうな男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に面接官が呼びに来てくれる　【質問内容】面接は、今までの面接はうまくいったか、どんな質問が難しいと感じたか、そして他社の選考状況を具体的に話し、学生時代頑張ったこと、今までの経歴、バイトについて、といった基本...
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20年卒
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上智大学 | 文系
【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150字）】1.大学の◯◯部で務める育成という1年生コーチの取り組み 2.◯◯クラブのアルバイトにおける会員のカウンセリング、トレーニング指導 3.　◯◯をテーマとしたゼミナールでの「◯◯理論」についての研究　【上記から1つお選びいただき、その取り組みに関して...
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20年卒
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20年卒
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ONE CAREERでは、東京海上日動火災保険の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東京海上日動火災保険のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東京海上日動火災保険のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や東京海上日動火災保険の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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