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20年卒 グローバルコース(総合職)のES・体験談一覧
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【経緯】インターンでお世話になって部署の方 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで就職状況を聞かれる。ここでも油断せず、志望動機を固め、第一志望と言い張ることが必要。 【質問内容】・就職状況 ・受けている企業 ・選考が進んでいる企業 ・エントリーシートを出した数 ・将来この会社で何がしたいか ・ほかに見ている...
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【試験科目】計数 【対策方法】本で一周解いておく 【参考にした書籍・WEBサイト】ヒューマネージ社の参考書
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20年卒
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内定
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【採用人数・倍率】すぐ内定辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】すぐ内定辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】すぐ内定辞退したため不明
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20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に呼ばれて1人ずつ名前を呼ばれる。 【質問内容】ESの深掘りをまずされ、学生時代に力を入れたことと志望動機を聞かれた。その後今の就活状況やどこを第一志望として見ているか、その中でこの会社の志望度はどれくらいかを聞かれた...
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20年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】夏インターンシップ参加し、6人グループのうち約2人がメンターに呼ばれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社で待ち合わせして近くのカフェに移動。 【質問内容】自分の今の就活状況について詳しく聞かれたので、しっかり答えた上で、この会社が第一志望だという事を伝えた。そのほかには今気になっている事や逆質問などもあった...
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20年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】四則演算、推論・表の読み取り、国語の長文読解 【各科目の問題数と制限時間】約30問の四則演算を8分、表・推論の読み取り約10分、国語の長文約10分の3部構成であった。 【対策方法】今年から東京海上日動専用のペーパーテストではなく、TGWEBのようなテストをテストセンターで受けに行った。ボーダーは低いと思われるが...
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20年卒
インターン参加後の人事面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンや説明会でよくお会いした人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から1人ずつ名前を呼ばれる。 【質問内容】まず今の就活状況やどこを志望しているかを聞かれた。その後はインターンの二次面接のように自分の人生についてとにかく深ぼられる。学生時代に力を入れたことも聞かれ...
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20年卒
OB訪問
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本選考
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【質問内容】最初は損害保険会社の仕事内容やその企業についての基礎知識を聞いていた。そこからインターンを通して出た疑問や、今後損害保険会社としてどういった分野に取り組んでいきたいのか、約半分の売り上げが自動車保険だが今後の自動運転についてどういった方向性にシフトしていくのかなどを聞いていた。最後の方はESの添削や模擬面接をし...
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20年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】関西採用は京阪神がメイン 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職等は不明。50代ほどだと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、名前を呼ばれ作文と面接へ。作文は30分間で小論文のようなお題が出た。その後面接へ。 【質問内容】インターンシップからの優遇ルートであったため、ほとんどが入社意思の確認だった。他の企業に内定をも...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】ヒューマネージという珍しいタイプの形式でした。国語の文章読解と数学の計算問題、データ読み取りといった科目でした。 【各科目の問題数と制限時間】文章読解15分、計算問題7分、データ読み取り8分 【対策方法】数学は特に時間に対して分量が多く、すべて解くことはまず無理であるため、出来うる限り素早く解くことが大切。
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20年卒
エントリーシート
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本選考
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【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。(150文字)】・学生運営の就活支援カフェの店長として、○○名の学生スタッフをマネジメントしたこと。 ・営業の専門職としてスキルを身につけ、携帯電話ショップの売上向上に貢献したこと。 ・予備校のチューターとして、キャリア相談などを通して生徒の志望校への挑戦を支援...
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20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【学生時代力を入れたことを3つ】①セグウェイの講師として、お客様の為にスタッフ全員の指導方法を改善し合格率100%を達成したアルバイトの経験。 ②集団塾の講師として、29人の生徒一人一人に寄り添い信頼を得ていったアルバイトの経験。 ③学生支援のボランティア活動で、聾者の学生に心を開いた貰うため相手に合わせたアプローチを...
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20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。】(1)素人からボートを始め、2年次に上級生との競争の末全日本選手権に出場。 (2)日本一の基盤作りの為、部員80名を率いた新人勧誘活動の代表を務めた。 (3)新人29名の育成をコーチを務め、7か月の新人練習をやり遂げた。 【上記でお選びいただきました取組みに関...
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20年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】各15分程度だったように思います。 問題数は多めで、時間内に全てを解ききることはできなかったので、できる問題を解いていく形式をとるといいと思います。 【対策方法】GABに近い問題だったので、GABの対策本を使いました。
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20年卒
エントリーシート
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本選考
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【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。(150文字以内)】1. 留学先大学でアメリカ人の友人とクラブを設立し、代表を務めました。 2. ニューヨークでイベントを開催しました。 3. 4年間留学団体でボランティアとして活動しました。 【上記(1)でお答えいただきました3つの取り組みのうち、最も力を入れ...
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20年卒
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【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インターンシップ参加生
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20年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると呼ばれる 【質問内容】・企業選びの軸 ・過去に住んでいた場所について ・学生時代難しかったことについて ・インターンシップで印象に残った人について ・OB訪問で話した人について ・他に受けている企業について...
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20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。(150文字以内)】(1)外部大会◯◯に出場し、頂点に輝く。 (2)所属するサークル内で、メンバーに深く寄り添いながらニーズを顕在化し、当時の伝統を覆す新イベントという新たな価値の提供を行う。 (3)自身の価値観を広げるため、短期留学に挑戦する。 【(その中から...
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20年卒
内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】1週間以内に懇親会がある 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】東大、東工大、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会
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20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代 【会場到着から選考終了までの流れ】集合したら順番に名前を呼ばれ、約1時間の面接をして終了。 【質問内容】入社の意思確認。他社選考状況、これまでの他社インターン参加状況、6/2以降の選考日程、選考を進めている企業の志望理由、志望順位、志望理由、最終的にどのような部分で入社...
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20年卒
人事面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】本社入り口で待ち合わせ、オフィス内会議室で約1時間面談し終了。 【質問内容】志望度の確認がメイン。就活を始めた時期からここまでの変遷、なぜそのような変化があったか、他社選考状況、志望順位、志望理由など、あらゆる角度から志望度の確認がされ...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】ヒューマネージ社のテストセンター。言語・計数。 【各科目の問題数と制限時間】言語:12分 計数:8分、7分の2種類 【対策方法】玉手箱やGABの形式に類似しているので、対策本で練習した。
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グローバルマーケット統括本部(セールス / トレーディング / ストラクチャリング)
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26年卒
グローバルコース(総合職)
エリアコース(総合職)
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25年卒
グローバルコース(総合職)
エリアコース(総合職)
グローバルコース(総合職SPEC)
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24年卒
グローバルコース(総合職)
エリアコース(総合職)
グローバルコース(総合職SPEC)
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23年卒
グローバルコース(総合職)
エリアコース(総合職)
グローバルコース(総合職SPEC)
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22年卒
グローバルコース(総合職)
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21年卒
グローバルコース(総合職)
エリアコース(総合職)
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20年卒
グローバルコース(総合職)
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19年卒
グローバルコース(総合職)
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18年卒
グローバルコース(総合職)
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17年卒
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16年卒
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15年卒
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14年卒
グローバルコース(総合職)
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エリアコース(総合職SPEC)※現在募集なし
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