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あなたが学生時代最も力を入れて取り組んだことはなんですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150字以内）

【学園祭でのサークル活動】私が所属するサークルは学内唯一の料理サークルであり、注目を集めていた。しかし前年度は純利益が17万円に終わったため、純利益20万円超という目標を立てた。私は代表などの役職に就いていた訳ではなかったが、情報を集め分析する役割を果たし、純利益24万円という結果で目標を達成した。

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その取り組みの中で気付いたことを自由に書いてください。（200字以内）

前年度に参加した先輩にアポイントを取り話を聞きに行き、自分の足で得る情報は価値が大きいと気付いた。話を聞きに行くだけで終わらせず、そこから何が汲み取れるか自分の頭で考えることが重要であると思った。先人の経験から学ぶことは多く、特に失敗経験から改善点を見つけ出すことが目標達成に向けた第一歩になる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】小柄の女性で優しい方。 人事にきて1年半くらいの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】一人に与えられた時間は10分で、必ず最初に同じ質問をされた。 全員との面接が終わった後、全員分のフィードバックを受けることができる。　【質問内容】「学生時代あなたがもっとも頑張った...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
一次面接（グループ面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代　女性　少し厳しそうな人　【会場到着から選考終了までの流れ】まず大きな部屋へ案内され企業の説明→グループで打ち解けられるように30分程度のグループワークが儲けられている（特に選考とはかかわりはなく、発表などもない）→グループ面接会場に案内される→休憩（約5分）→グループ面...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
最終面接（個人面接）
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方。男性。40歳前後。 私は圧迫に感じなかったが、人によっては圧迫に感じたという人もいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、広い部屋に案内されて個人面談が始まった。面接官との距離感が妙に遠くて、緊張を煽られた。　【質問内容】幼稚園時代、小学校時代、中学...
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17年卒
二次面接（個人面接）
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代　男性　課長　優しい人　【会場到着から選考終了までの流れ】京橋のビル、最上階での面接。予定時刻になると面接官が迎えに来る（面接室は3つ）→そこから30分ほど質問され終了。　【質問内容】小学生の時はどのような子だったのか。 中学生の時はどのような子だったのか。 高校は私...
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内定
17年卒
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【質問項目】・あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以内） ・その取り組みの中で気付いたことを自由にお書きください。（200文字以内）　【各質問項目で注意した点】字数が少なかったので、簡潔にまとめてわかりやすく伝えることを心...
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内定
17年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】学生時代もっとも頑張ったこと　 それによって気付いた事 参加しようと思った理由　【各質問項目で注意した点】学生時代もっとも頑張ったことは、しっかりとイメージがつきやすい様に書いた。またその中でもしっかりと上から流れるように文章を作り、次の設問に結び付けやすいように書いた。また、最後のところはあまり調べずに、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
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【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（159文字以内）】学生時代は、各界の著名な方と社会人・学生が共にプロジェクトを立ち上げ継続していく過程の支援を活動内容とする、学外の学生団体に力を入れて取り組んだ。当団体は9人で運営しており、主に...
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17年卒
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【学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以内）】「編入試験合格に向けての勉強」です。◯◯に進学した私は、編入試験合格に向けて、◯◯での「校内テスト1位」という目に見える結果を目指しました。そして、約9カ月間で約2700時間の勉強に励み...
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17年卒
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【学生時代頑張ったことを３つ】ディズニーリゾートでのアルバイトで、お客様の心に残るようなサービスの提供に力を入れたこと。 所属する専攻で行われる卒業パーティーの幹事長として、伝統的なパーティーに新しい風潮を取り入れたこと。 アルバイト先の学習塾の校舎チーフとして、後輩が新しいことに挑戦しやすくなるような風土を作ったこと...
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17年卒
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ONE CAREERでは、東京海上日動火災保険の2017年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東京海上日動火災保険のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東京海上日動火災保険のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や東京海上日動火災保険の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 24年卒
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