職種別の選考対策
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16年卒 グローバルコース（総合職）
グローバルコース（総合職）
No.986 インターン / インターンシップの体験談
16年卒 グローバルコース（総合職）
グローバルコース（総合職）
16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 5月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チーム5人 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ホテルの顧客維持、向上に向けて東京海上ができること。
戦略立案からその戦略におけるリスクを洗い出し、どのように企業をサポートしていくのかを提案していく。実際に、ホテルを訪問し、現場を目に入れることでイメージしやすかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは基本行動を共にし、グループディスカッションで互いに意見を交換した。また、社員の方は常に待機してくださり、気軽に質問に対して指摘やアドバイスをしてくださった。和やかな雰囲気でのびのびとできる環境を作ってくれた。
インターン後の交流の内容
インターン用のセミナーや懇親会が開かれた。
インターン参加による優遇
本選考で、通常は4次選考まであるらしいが、私は1次選考が終わってから意思確認の段階までいった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特にイメージはなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
志望度が上がった。
社員の方はみな親切で、かつ自分の仕事に対して誇りを感じているようですごく活き活きしていたから。
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