職種別の選考対策
年次:
26年卒 営業総合基幹職(マネジメントコース)
営業総合基幹職(マネジメントコース)
No.410420 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
26年卒 営業総合基幹職(マネジメントコース)
営業総合基幹職(マネジメントコース)
26年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2024年5月中旬
グループディスカッション(GD)
2024年5月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 5人ほど |
| 学生の人数 | 7人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
全体ルームで概要説明後、各班ルームに分かれてGDを行った。GD後は個別フィードバックもあった。
GDのテーマ・お題
大手食品スーパーの役員と仮定し、コインランドリーかドライブスルー洗車機どちらを併設するか
GDの手順
個人ワーク後、前提確認、意見の発散と集約、まとめを行い代表者が一分間のプレゼンを行い議論の内容を面接官に発表した。
プレゼン時間の有無
代表者一人が一分で発表
選考官からのフィードバックの有無
個別フィードバックがある
雰囲気
学生の雰囲気は柔らかく、誰もが発言しやすい雰囲気だった。
注意した点・感想
私以外、チームメンバー全員がGD初心者であったため今までの経験から培ったGDのフレームワークを活用して議論を進めた。私は何の役職にもついていなかったため、ファシリテーターのフォローをメインに行うようにし発言量を確保した。
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