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24年卒
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OB訪問
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訪問人数 1

質問内容

社員からの質問が20分。社員への逆質問が20分。
社員からの質問
・自己紹介
・見ている業界
・生保に興味を持った理由
・学チカ
・学チカの深掘り（サークルの人数や規模感、なぜそのような行動を取ったか）
・日本生命のイベントに参加したことあるか
逆質問
・業務内容など

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注意した点・感想

ワンキャリアで、日本生命はOB訪問という名の選考と書かれているのを見ました。そのため、緊張感を持って挑みました。一人目は、10年目くらいの社員で、優しい雰囲気でした。生命保険会社は部署が多いため、逆質問では、業務内容を重点的に聞きました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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OB訪問
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2023年4月
最終面接
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24年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接会場にそのまま連れていかれる　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて 志望動機について 学生時代に力を入れたことと志望動機をそれぞれ深堀される かなり面倒くさいレベルにまで深堀され、少し嫌になる。...
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24年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】着いた後、そのまま待合室に通された。　【質問内容】基本的には日本生命に対する志望度の高さの確認や、金融ゆえの人間性の確認などが行われた。 基本的な会話ベースの質問だった。 この時点で落ちることはあまり聞いたことがなく、絞っているという...
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24年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】全体的に考え方が古かった。 基本は保険販売のリテールに重きを置く必要があり、その雰囲気についていけなかった。 　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明だがフィルターはある　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々
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24年卒
OBOG訪問 3回目
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用事務局の方　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されて面接　【質問内容】社員の方の自己紹介 自己紹介 どんな業界を見ているか 本音でやりたいと思っていること 人によるかもしれませんが、面接というよりOB訪問で、質問をされ続けることもなく、本音で語り合ったという感じ...
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内定
24年卒
OBOG訪問5回目（最終面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方と雑談をしてから面接　【質問内容】自己紹介 これまでの人生で力入れてきたこと、強みを交えて →深掘り 他の強み、それ活かせたエピソード 弱み、それに対してどう対応してるか 周りからどんな人って言われるか...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本生命保険相互会社の2024年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や日本生命保険相互会社の企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
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