職種別の選考対策
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21年卒 エリア業務職
エリア業務職
No.137775 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 エリア業務職
エリア業務職
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年12月上旬から中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン上 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 3,4チームに一名の社員 |
| 参加学生数 | 80人ほど |
| 参加学生の属性 | 早稲田、ジーマーチ、国立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループごとに与えられる課題は異なるが、基本的な枠組みは既存の日本生命の保険商品の販促立案だった。具体的な商品や販促のための予算、販促期間は与えられる。3C分析などを使って現状分析をして、最終的には立案、提案まで持っていく。
ワークの具体的な手順
目標販売件数の設定をするためにも、まずは商品のことや競合他社、市場などを分析する。その後は3回ほどの社員への相談タイムを利用しながら、議論を深めて案をブラッシュアップさせていく。
インターンの感想・注意した点
私のグループは7人班だったので、オンライン上だと少し長時間の議論がやりにくく感じた。全員の役割や時間配分をきちんと設定することが重要。最後の発表は他の班も気合を入れてくるので、きちんと資料作成・発表練習もブラッシュアップすることがマスト。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークを進めていく中でお互いがいい刺激を与えあっていた。次第に打ち解けていき最終的には大変盛り上がる。社員の方とはそこまで個別でお話しする機会がないので、関係性は築けない。その後のイベントで社員への理解は深めることになる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
業界大手なので堅苦しい雰囲気だと想定していた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
想定していたよりはリラックスした雰囲気だった。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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