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最も力を入れてとりくんだことについて、組織の中で自身がどのように行動したかを交えつつ具体的に入力してください（300字）

大学の◯◯部で日本一を目標に活動していることです。部ではメンバーをまとめる役を務めています。◯◯は8人で同じ船を漕ぎますが、8人が同じ動き、意見の統一をしないと速くなりません。私がまとめ役になった当初、メンバーの意見を聞くと意見の本質は同じなのですが細部まで同じでなく練習しても船のスピードは速...

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リーテイル部門で商品開発に取り組みたいです。部活動で培った課題解決能力を活かせると考えたからです。部活動では日々の練習で、自分達はどこが悪く、どのような状態なのかを判断し、どのようにすれば改善できるかを考え実践しています。◯◯はタイムで評価される競技です。私は目標タイムと10秒乖離があって、が...

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学生時代に自分自身が力を入れて取組んだことについて簡潔に入力ください（3つまで）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ　【質問内容】自己紹介とそれの深堀見ている業界と就職活動の軸第一志望かどうか、他企業の選考状況入社してやりたい仕事卒業見込みや転勤、家族の了承、反社など事務的な確認事項について最後に質問や言っておきたいこと　【雰...

【承諾/辞退理由の詳細】最大手　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンター　【対策方法】対策本

【経緯】電話で　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ　【質問内容】「学生時代に頑張ったことを教えてください」と「その中で困難だったことは何ですか」「意識して行ったことは何ですか」などの深堀見ている業界と選考状況質問は以上でした（雑談含め30分でしたので）逆質問　　【雰囲気】和やか　【注意した点・感想】OB訪...

【経緯】電話で　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ　【質問内容】見ている業界と他社選考状況「他の企業はどのような形式で面接を進めていますか」「内定をもらっていますか」など生保の志望動機やりたい仕事逆質問（雑談含め30分ほどの面接だったので質問は以上です）　　【雰囲気】おだやか　【注意した点・感想】2回...

【内容】総合職　総合営業職　などの様々な職種ごとの仕事内容説明と選考方法の案内。　【注意した点・感想】出てきた社員の方の名前・職種・年次を抑え、誰が何を言っていたか細かくメモすること。どの社員の方も日本生命のことが好きとおっしゃっており、まずは日本生命のことを好きになることから始めるとよい。俺以外はごく普通のWEBセミナー。

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【承諾/辞退理由の詳細】信託銀行と生命保険で迷った結果前者を選んだ。　【採用人数・倍率】内定辞退を備えて多く取っている様子。　【内定者の採用大学・学歴】早慶上智・GMARCHが中心。しかしそれ以外の大学も採用されており実力主義を感じた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次が高めの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】玄関でリクルーターと少し話し、その後に面接　【質問内容】自己紹介「内定はもらっていますか」「うちが第一志望で大丈夫ですか」という就活状況の確認と意思確認学生時代に頑張ったこと、自分の強み弱み日本生命に入社した...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気　【内定後の課題の有無】有り　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】150人　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH、国立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、サークル

【内容】会社説明会から、内定者座談会、パネルディスカッションなど3月～4月にかけて10こ前後の配信があった。　【注意した点・感想】コロナ禍でもいち早くウェブでの説明会を取り入れてくれた。この出欠が評価に影響するのかどうかは定かではない。内容は広く浅くのことが多く、生保初心者向けの内容が多かったように感じるが、企業の魅力はよ...

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