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No.65185 本選考 / 最終面談の体験談

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大学非公開 | 文系

2019年6月

最終面談

2019年6月

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間半
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	直接その場で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人は部長の方で、主に面接官を務めていた。女性社員。
もう1人は、書記でほぼ質問されなかった。女性社員。

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会場到着から選考終了までの流れ

控室で社員の方と面談→面談→終了

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質問内容

現在の就活状況や他社との比較、今内定を出したら就活をやめるかどうか、なぜ生命保険か、なぜ日本生命か、なぜ法職FCか、生命保険の営業職に対して両親はどう思っているか、実際に働くイメージはできているか、どんな営業をしたいか

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

やはり志望度を重視しているように感じた。他社の選考にも進捗が出てくる時期である分、第一志望であることを強くアピールする必要がある。生命保険の営業職に対して自分自身も、両親も不安がないかどうか強く聞かれたため、かえって不安になってしまった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2019年3月

2019年3月

2019年4月

2019年4月

2019年6月

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他の先輩のES・体験談

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】国公立大学、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ボランティアサークル、学生団体に所属している学生多数

【試験科目】国語、数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPI

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、書面を記入し、控室で待機→人事の方が面接室まで案内→面接→控室で待機→その場で結果を聞いて選考終了　【質問内容】自己PRや学生時代に頑張ったことなどについて深堀されることが多く、志望動機などは一切聞かれなかった。深掘りについて...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPIの対策本を何度も解く

【質問内容】仕事内容や営業をしている上で感じる会社の強みなど。この職種の強みなども聞くことが出来、福利厚生の部分についても詳しく話を聞けた。法人営業を長く経験していらっしゃったので、営業について今ある不安や疑問も聞くことができた。　【注意した点・感想】「OB/OG訪問会」という名前ではあるが会社からの声掛けであるものなので...

【内容】学生時代に力を入れたことと志望動機。深掘りはほとんどされていない。　【注意した点・感想】短い時間だったので、ハキハキと答えられるように心がけた。人事の方が同じ大学の出身だったため、とても親身になってくださった。面接というよりは、雑談に近く、穏やかでフレンドリーな雰囲気だった。一つ一つのお話をしっかりと聞いてくれた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。入社10年近く。　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接が行われた。　【質問内容】学生時代に最も力を入れて取り組んだことや志望動機についての深掘りが多かった。なぜこの会社か、この職種か具体的に聞かれた。オーソドックスな質問以外に、中学・高校で頑張ったことや趣味、家族...

【採用人数・倍率】約500名　【内定者の採用大学・学歴】まだわからないが、女子大も多く幅広いと思う。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】明るくフレンドリーな人が多い。

【経緯】電話がかかってきてその場で予約　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内されて一対一で話をする。　【質問内容】社員からの質問は、志望動機、志望業界、他者の選考状況など至って普通。こちらから質問したのは、入社後の流れ、取るべき資格、資格取得に対してのフォローがあるのか、どういった体制で仕事をしているのか、など。　...

【内容】社員の方に仕事内容などの説明をしてもらう　【注意した点・感想】少人数での説明会だったので、質問の時間を多くとってもらえた。事前に10以上の質問を用意しても時間が余ったので、多めに質問を考えてから参加するのが望ましい。かなり砕けた質問もフランクに答えていただけた。

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