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最終選考結果 3次選考通過

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相手の立場で物事を考えることが得意です。所属サークルで、1年生の立場に立った運営を心がけました。私は1年生の頃は人数が多いためサークルに馴染めていませんでした。その経験から、1年生一人ひとりの性格を把握し、その性格に合った上級生を個別の勧誘担当として付けることで、隅々まで上級生の目が届くような...

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弊社営業総合職への志望動機について入力ください。（300文字以下）

「多くの人の人生に寄り添う仕事がしたい」という想いがあり、貴社の総合営業職を志望しました。私は、所属しているサークルで辞めてしまいそうな後輩のフォロー役として活動し、一人ひとりに寄り添い、支えることにやりがいを感じました。この経験から、「人の人生そのものを支えたい」と思い生命保険業界を志望して...

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19年卒
3回目座談会
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東京養成センターのスタッフ。営業部長経験者。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、面接、解散。 リクルーターによっては面接前後でカフェや昼食に行く。　【質問内容】座談会ではなく面接である。この選考に参加する段階で担当リクルーターがつき、面接の対策をして頂ける。質問内...
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19年卒
4回目座談会
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東京養成センターの偉い人らしい。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機、呼ばれたら面接。リクルーターによっては前後にカフェや昼食に行く。　【質問内容】座談会ではなく面接である。質問内容は、 ・自己紹介 ・自己PR ・がくちか ・志望理由 ・志望度 ・どんな営業...
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19年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの営業部長、育成課長と言っていた　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され面接、この時点でかなり学生は少なかった　【質問内容】自己PRとそれの深堀 自己PRがどのように会社に活かせるか 他に志望している業界とその理由 自身の強みと弱みとそのエピソード 弱...
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19年卒
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【自己PRを入力ください（300字）】私はチームがぶつかる壁に自ら動き、皆が納得する形で解決に導く力があります。この力は私が◯◯サークルの新人公演で裏方全体の統括をする◯◯監督をしたときに身に付きました。当時裏方の人数が足りておらず、公演日程が進むごとに進捗が遅れていきました。また、◯◯読解の食い違いから起きる部署間の衝突...
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19年卒
模擬面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され若手と談笑した後面接　【質問内容】自己PRとそれの深堀 自己PRがどのように会社に活かせるか 他に志望している業界とその理由 自身の強みと弱みとそのエピソード 弱みを治すために今現在工夫していること 日本生...
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19年卒
内定
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大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】70人　【内定者の採用大学・学歴】首都圏では早稲田、MARCHがほとんど。一部国立と下位レベル大学もいた。首都圏以外は学歴は高くない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が9割ぐらい。
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19年卒
本店面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ひとつ前の本店面接の人と同じくらいの年次　【会場到着から選考終了までの流れ】最寄りまで迎えに来てもらい控室に通されて面接　【質問内容】志望動機 ESに書いたこと以外で学生時代に頑張ったこと その中で自分が学んだこと 解禁日の面接状況 ほんとにうちでいいか なぜ日本生命...
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19年卒
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【内容】セミナーという名の説明会　【注意した点・感想】ただの説明会ですが、のちの選考に響かないよう悪目立ちしないようにを気を付けました。やはり大きな会社だったため、参加している学生もとても多く、学歴もとても高かったため、弱気になりかけてしまいました。今思うと引け目を感じることはなかったと思います。
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19年卒
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【自己PR】　所属している◯◯部で、◯◯を提案し、形にしました。 ◯◯部は◯◯なサークルです。私は、この形を改善したいと思いました。この形は、部として活動をしていません。せっかく部に所属しているので、「部員が全員で協力して一つのことを成し遂げる」ことを企画したいと思いました。 そこで、各自の◯◯を提案しました。 しかし、最...
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