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広告・マスコミ 大広
24年卒 大広/大広WEDO総合職
大広/大広WEDO総合職
No.320442 本選考 / テーブルダイアログ（個人面接・一次）の体験談

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24年卒
テーブルダイアログ（個人面接・一次）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
4月上旬
テーブルダイアログ（個人面接・一次）
4月上旬
会場 オンライン
試験時間 45分（その中で15分の面接×2回）
社員の人数 人事2名、面接官6名（この中からランダムで2人の社員と1：1で面接）
学生の人数 5人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

5年目以内の女性社員2名
10〜15年位の男性社員4名（新卒/中途どちらもいました）
営業（経験して現在は他部署の人も）が多かったです。
事前にどんな社員と面談をするのか簡単な紹介が送られてくるので、その資料から人に合わせた逆質問の内容を考えていました。

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会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入ると、全体で説明・アイスブレイク→個人面接の流れ

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質問内容

1人目（営業の男性社員）
◯広告業界の志望動機
→（志望動機で話した現在行っている）活動について
→活動で出した成果はどうやって？
→工夫や意識していること
→ひとつの事に熱中するタイプか、幅広くみれるタイプか
◯エントリーシートの提案について
→新規顧客を対象にするのではなく既...

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雰囲気

話もしっかりと聞いて下さりますし、話しやすい雰囲気を作ってくれます。
楽しく会話出来ました。
これは大広の選考では社員の方々が意識されている事だと思います。

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注意した点・感想

やはり本選考では、好きなブランドに対する提案の深掘りが結構あります。
なので提出したからOKではなく、面接前には振り返って、聞かれそうな点や繋がりが曖昧な点を対策するのが良いと思います。

大広に限らずどんな面接においても基本的に、初めから自分が笑顔で堂々とする（演じる）ことが大事だと思...

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投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
7月中旬
個人面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
4月上旬
テーブルダイアログ（個人面接・一次）
5月中旬
グループディスカッション（GD）
5月中旬
WEBテスト
5月下旬
最終面接前の人事面談
6月初め
最終面接
内定
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【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】SPIの参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会の参考書
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内定
24年卒
役員とのTABLE DIALOGUE
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算の後役員のいる部屋に案内され、面接。その後人事の方と面接の感想や選考状況、内定した場合のフォローアップとして会いたい社員についてなど、雑談をした。　【質問内容】自己紹介。広告代理店の志望理由と職種の志望理由。また自分がストプラ志...
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12人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算の後、会社説明と3人の先輩社員との座談会があり、昼食休憩をはさんでGD開始。　【GDのテーマ・お題】日本の教育現場の課題を解決する施策の提案　【GDの手順】まず最初に個人でアイデアを考え、班内に共有する時間があった。その後、それらを元にチームとしてクライアントの問題点と施策をまと...
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内定
24年卒
人事DIALOGUE
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室　【質問内容】基本的に最終面接へ向けた人事の方との作戦会議だった。最初にこれまでの選考のフィードバックがあったあと、なぜ広告代理店や大広を志望しているのか、職種の希望などを話しながら、それに対するフィー...
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内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】目安20分　【対策方法】特になし
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内定
24年卒
TABLE DIALOGUE
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】様々な部署の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室し、面接についての説明を受けた後、ブレイクアウトルームに分かれ、1on1を2回行った。　【質問内容】DIALOGUE SHEETの内容を元に自身の経験について。個人課題の簡単な説明と、それを受け...
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内定
24年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分は承諾する気だったが家庭の事情により辞退　【採用人数・倍率】20～30人ほどいた　【内定者の採用大学・学歴】様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々
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24年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが個人的に好きなブランドをひとつ思い浮かべてください。 広告会社に入りそのブランドの担当者になったとしたら、 どのような成長プランを提案したいか自由に発想ください。 ※思い浮かべたブランドが明確にわかるように記載してください。 ※ブランドは、企業から商品・サービスまでジャンルを問いません。 　また、大広／...
28人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、大広の2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大広の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大広の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や大広の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 大広/大広WEDO総合職
    • 大広WEDO総合職
  • 26年卒
    • 大広/大広WEDO総合職
    • 大広WEDO総合職
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    • 大広/大広WEDO総合職
    • 大広WEDO総合職
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    • 大広/大広WEDO総合職
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  • 22年卒
    • 大広/大広WEDO総合職
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  • 21年卒
    • 大広/大広WEDO総合職
    • 大広WEDO総合職
  • 20年卒
    • 大広/大広WEDO総合職
    • 大広WEDO総合職
  • 19年卒
    • 大広/大広WEDO総合職
    • 大広WEDO総合職
  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
    • 大広/大広WEDO総合職
    • 大広WEDO総合職
  • 15年卒
    • 大広/大広WEDO総合職
    • 大広WEDO総合職
  • 14年卒
    • 大広/大広WEDO総合職
    • 大広WEDO総合職
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