職種別の選考対策
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24年卒 全国職員※現在募集なし
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No.300180 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 12月中旬 |
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実施場所 | NHK技術研究所 |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 全体で10人以上 |
参加学生数 | 30人前後 |
参加学生の属性 | 理系院生が多く、学部生もちらほら |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半は講義形式で、NHKの技術開発や、現場の業務等について理解を深める。また、実際にスタジオに入り、カメラ、音声、照明を分担して担当して番組を作るという貴重な経験もさせていただける。後半はグループワークと、その講評。
ワークの具体的な手順
各自立候補して役割をきめる。
インターンの感想・注意した点
常に人事の方がついており、見られている感じはした。事実、インターン参加者の中から優秀な人を選抜して早期選考に案内、ということがあったので、インターンに受かったからといって気を緩めてはいけないと痛感した。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は常に大勢の社員の方がついてくださり、疑問点はすぐに聞き、解決できる環境だった。また、それとは別に職種別の座談会も用意されており、そこでNHKについての疑問は解決できる。コロナ対策で会食ができなかったので参加者同士の関わりはあまりなく、グループワークの時くらいしか関わりはない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い、民放のようなふざけた番組は少ない。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
中で働く人は結構フランクで、従来のNHK=堅いを壊そうとしており、入社したら面白そうだと思った。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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