日本放送協会の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

・まさか内定をもらえると思っていなかったため人生で1番悩んだが、将来的には家を買って定住したかったため、最終的には辞退した。どの程度・いつまで地方にいるかわからないのがネックだった。人事の方も相談に乗ってくださったが、OGOB訪問をしていればそのあたりはもっと早くからわかったかもしれない。 ・NHKの中に入るよりも外からN...

採用人数・倍率

不明だが、かなり多いと思う

内定者の採用大学・学歴

内定者には会っていないためわからないが、三次面接では早慶の人が非常に多かった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が上の方がほとんどであった。

会場到着から選考終了までの流れ

職員の方の案内に従ってNHK内を移動、控室で待機、呼ばれると面接部屋へ

質問内容

・なぜNHKが好きなのか ・若い人に向けて、NHKは今何をすべきか ・公共メディアとは ・他のメディアを受けているか ・なぜNHK以外のメディアは受けていないのか ・受信料の回収率を上げるにはどうしたらいいか ・好きな番組 ・最後にひとこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅以上の肩書きの方のように見受けられた。

会場到着から選考終了までの流れ

グループワーク終了後、順番に呼ばれて控室に移動、その後会場に案内される。

質問内容

・ESに書いた志望理由など ・なぜNHKが好きなのか ・集団の中の役割 ・テレビ離れについて、どう対応すべきか ・他に考えている・内定を持っている企業 ・動画配信サービスとテレビの違い ・最後にひとこと

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、グループ分けされ控室で待機、その後移動しグループディスカッションの部屋に案内された

GDのテーマ・お題

（うろ覚えですが）スポーツ、家族をテーマにした北海道の地元密着型のイベントを企画してください

GDの手順

最初個人で考える時間が5-10分ほど？あり、その後グループで話し合い、最後に発表。一人一人に画用紙とポスカのようなペンが配られ、そこに自分の考えたアイデアを書いたりメモをとったりした。ホワイトボードもあった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

自分の志望している職種の方、中堅くらい？

会場到着から選考終了までの流れ

マイページ上からアクセス

質問内容

・NHKと一番最初の接点は？ ・NHKの強み、弱み ・NHKがやった方がよいこと、それにどうアプローチするか ・（全国職員と同時に地域職員も志望していたので）地域職員でこの地域を選択した理由は？ ・NHKが好きになった理由

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

問題数や制限時間は忘れてしまったが、よくあるSPIの形式と同じ

対策方法

SPIの問題集を解く

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の若めの方、番組制作に関わっている

会場到着から選考終了までの流れ

マイページからアクセス

質問内容

・大好きな会社、仕事にするって自分では好きなこと仕事にしたかった？ ・他にどんな業界、職種を見ているか？ ・テレビを見ていない層にコンテンツを届けるには？ ・Z世代も見て楽しめてる？ ・実際に働いたとしてどんな仕事がしたい？ ・番組制作者側を志望していないのはなぜ？ ・話し合いで意見は出せるか ・最後に一言

NHKを志望した理由と、NHKでやってみたい仕事（第1希望）

貴社を志望した理由は、貴社のコンテンツで私の生活が構成されているためです。朝は「おはよう日本」、連続テレビ小説、「あさイチ」。昼は正午のニュース、BSの教養番組を見、夕方には首都圏ネットワーク、夜にはニュース7、BSの教養番組、ニュースウオッチ9で1日が終わります。1週間、貴社の番組がずっと私たちの生活を支えています。しか...

やってみたい仕事（第2,3希望）

コンテンツ展開や、視聴者サービス企画にも興味があります。私はオタクとも言える熱心な貴社の視聴者ですが、インターネット上などで見られる厳しい意見も日々目にするようにしています。また、大学生として貴社のみならず「テレビ」というコンテンツ自体が衰退に向かっているように感じる身として、どのようにすれば視聴者の方に、魅力的に思ってい...

これまで熱心に取り組んできたこと

◯◯、◯◯でAの成績を取ることに力を入れました。どれも中途半端にしたくなかったため平均Aの成績取得を目標にしました。目標達成にあたり困難だったことは留学中に◯◯◯◯が起こったことでした。原因を分析する中で◯◯◯に割く勉強時間が◯◯◯◯の約2割と少ないことに気が付き、主に2つのことを実践しました。1つ目に◯◯と◯◯は復習が要...

承諾/辞退理由の詳細

地方職員だと様々な職種を経験しキャリアアップを図るため、専門性がつかないと思ったから

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

理系文系、私立国立すべてバラバラ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長（？）が書記、面接官は部長級の人たちだと思う

会場到着から選考終了までの流れ

受付したあと、時間になると人事の方が面接会場に案内してくれる。その後自分で扉をノックし、面接開始。

質問内容

面接官がそれぞれエントリーシートに書いてあることの中で気になる部分を深掘りしていく形だった。なので、飛んでくる質問もランダムで、不意打ちのようなものもある。急に「被災した時の当時の状況を覚えてる？」と質問され、少し慌てた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方だと思う、女性2人

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会場、入室後即面接開始

質問内容

志望理由について深掘りされた。特に、なぜ特定の地域にこだわって報道したいのか聞かれた。最後の5分くらいは質問というより雑談形式で、NHKでのインターンの経験やOBOG訪問で会った職員の話などについて聞かれた。

試験科目

作文

各科目の問題数と制限時間

テーマ「護」 この1文字をみて思い浮かんだ作文を書く、800字

対策方法

漢字一文字のテーマで作文を繰り返し書いて友人と添削しあった

試験科目

非言語、言語、性格

各科目の問題数と制限時間

普通のSPI

対策方法

SPIの参考書を1冊買って繰り返し解いた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの現場職員の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会場に入室し、即面接開始

質問内容

志望理由と学生時代に力を入れたこと、やりたい取材内容について深掘りされた。特に、志望理由のところでは、なぜ地域職員になりたいのかという部分だけではなく、地域職員独自の働き方であるジョブローテーション（いくつもの職種を経験すること）を理解しているかなどの質問もあった。

志望理由・やってみたい仕事（第1希望）

地元に寄り添い続け、生活者の視点から暮らしを支える情報を発信したいからだ。◯◯市の職員として地震と豪雨災害の復興に携わった◯◯が、当時の混乱した状況の中、NHKが発信する情報を頼りにする姿を近くで見てきた。そこには長引く避難生活に対する不安の声やおむつの提供を求める声まで、行政と住民を繋げるきめ細かい取材と発信があった。イ...

やってみたい仕事（第2・第3希望）

熊本の話題を継続的に取材できる地域職員の特色を活かして番組を制作し、人々に知るきっかけを与えたいからだ。例えば、「くまもとの風」のように、地域の話題をより深く伝える番組を視聴者に届けたい。また、「フミダス！ガマダス」や長崎放送局の「じげxサポ」のように、視聴者を巻き込んで一緒に地域の課題を解決する企画にも関心がある。

これまで熱心に取り組んだこと

1年生の夏から◯◯のインストラクターに注力した。生徒は◯◯歳から◯◯代まで年齢の幅が広い。どんな方が生徒であっても「またこのコーチと練習したい」と思ってもらえるように、関わり方を徹底的に探究した。例えば、毎回自分が教える姿を録画し、退勤前に必ず見直した。見本で説明するだけの一方的な指導になっていることに気づき、会話中は聞き...

承諾/辞退理由の詳細

やりたい仕事だったため

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいの職員の方が3人

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、控え室に案内され、時間になったら面接をする部屋に案内される

質問内容

・ディレクターとしてやってみたいことについて（この質問についての深堀りがほとんどだった。今までの選考の中で一番深堀りがあった。） ・学生時代に力を入れたことについて ・好きな番組 ・選考状況について

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいの方

会場到着から選考終了までの流れ

グループディスカッション終了後控室に移動。その後呼び出され、面接会場へ。

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・NHKでやりたいことや、作ってみたい番組について（かなり深堀りがあった） ・成し遂げたいこと ・どんなディレクターになりたいか ・学生時代に力を入れたこととその深堀り ・地方勤務であることは問題ないか ・最後に一言

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、グループディスカッションを行う。その後面接もあった。

GDのテーマ・お題

「◯◯は××だ」について論じる

GDの手順

最初に自己紹介等アイスブレークの後、司会役の面接官の方よりお題が発表される。そしてディスカッションを行った後、内容についての発表があった。ホワイトボードや紙が用意されており、メモや発表にそれを用いることができる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

番組制作に携わっている、40－50代の方。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会場につなぎ、面接。面接終了後はそのまま退出。

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことと、その深堀り ・志望動機 ・NHKに入ってやりたいこと ・作ってみたい番組について ・好きな番組は何か ・最後に聞いておきたいこと、もしくは伝えたいことはあるか

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

あまり手ごたえがなかったため、他の企業と比較してボーダーはあまり高くないと考えられる。

対策方法

市販の対策本。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の方だった。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会場につなぎ、面接。面接終了後はそのまま退出。

質問内容

・自己紹介とその深堀り ・志望動機（なぜNHKか） ・入社後はどんなことがしたいのか ・学生時代に力を入れたことと、その深堀り ・今後テレビ業界、またNHKはどうなっていくのか 学生時代に力を入れたことに関する深堀りが多かったと思う。

志望理由・やってみたい仕事（「希望する業務」第1希望）等　あなたが働く場としてNHKを志望した理由と、NHKでやってみたい仕事（「希望する業務」第1希望）を具体的に述べてください。※「希望区分」（第1・第2希望のいずれか）で地域職員を選択した場合、希望道府県を選んだ理由も含めて述べてください。（400文字以内）

NHKの番組制作に対する姿勢に魅力を感じ、NHKで人の心を豊かにできるような番組作りをしたいと考えた為だ。私は◯◯サークルに所属し、人々に心の豊かさを届けることにやりがいを感じている。その為、より多くの人に影響を与えられる番組制作に魅力を感じた。中でもNHKで番組制作に携わりたいと考える理由は、私の体験にある。先日◯◯が、...

やってみたい仕事（「希望する業務」第2・第3希望）NHKでやってみたい仕事（「希望する業務」第2・第3希望）を具体的に述べてください。（200文字以内）

大学の講義にてNHKの◯◯様のお話を伺い、NHKの報道に魅力を感じた。講義内では◯◯の取材や、最新技術によるその保存活動についてお話を伺った。これについて◯◯様は「技術はあくまでツールであり、それを通じて何かを伝えることが重要」と仰っていた。この考えに共感し、私もNHKで報道に携わりたいと考えた。財政的な独立によって緻密な...

あなたがこれまで熱心に取り組んできたこと、その経験を今後どのように生かしたいか、述べてください。（300文字以内）

私は大学で◯◯サークルに入会し、熱心に活動してきた。初心者として入会し、努力を重ねた結果、去年の◯◯では◯◯することができた。今でも◯◯として週1回以上、◯◯している。時間をかけて練習したものを多くのお客さんに満足してもらえた時の喜びは、日常生活では味わうことのできない程のものだ。私は◯◯サークルにおける経験から、「困難な...

承諾/辞退理由の詳細

他の企業に内定したから

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職はよくわからないが、それなりに年次は上

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、控え室に案内され、そこで選考状況などを確認し、時間になったら面接をする部屋に案内される。

質問内容

基本的に今までと大きく変わることはない。 NHKの志望動機 公共メディアと民放の違い 学生時代に力を入れたこと 転勤があるのは承知しているのか 研究内容をわかりやすく教えて など、面接官が順番に聞いてくる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手

会場到着から選考終了までの流れ

接続後、すぐ開始

質問内容

なぜNHKか NHKに入ってやってみたいこと インターンシップに参加してみてどうだったのか 学生時代に力を入れたこと、その役割 研究内容について、わかりやすく 最近怒ったことを教えて 最後に何か一言

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

全部合わせて1時間くらい

対策方法

なし

NHKでやってみたい仕事（希望する業務」第1希希望）を具体的に述べてください。

第1希望の業務は、今迄学んできた知識を生かして放送技術の進化を目指し、人々の心を動かす仕事であると考え、志望しています。貴社は国内の放送局の中で唯一研究所を持ち、放送技術の技術革新において中核的な役割を果たすことができると考えています。貴社のインターンシップに参加した際には、AI技術などのソフト面だけでなく、他の放送局があ...

NHKでやってみたい仕事（「希望する業務」第2・第3希望）を具体的に述べてください。

番組制作の技術業務に関して、私は同じ場面でも照明や映像の調整、映像切り替えによって印象が大きく変わるその重要性から志望しています。また、公共放送を支える業務も私の第3希望です。最近では自然災害の増加や国際情勢の緊迫化により、放送システムの安定性が求められ、すべての地域に正確な情報を伝えて国民の安全を守る役割がますます重要視...

あなたがこれまで熱心に取り組んできたこと、その経験を今後どのように生かしたいか、述べてください。

大学で所属していた○○部で3年かけて○○○○計画を立てました。入部した当初から、私は○○を○○○○という思いを持っていましたが、○○○○が低いという課題がありました。そのため、2年間の間私は先輩方から直接指導を受けることで技術を磨き、知識も身につけました。経験を積んだ後、私は仲間たちと共に○○○○の計画を立てました。具体的...

承諾/辞退理由の詳細

メディアということもあり、勤務時間が長いため

採用人数・倍率

50人ほど

内定者の採用大学・学歴

マーチ、関関同立、国公立など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの方と人事

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に案内され、待機してから面接室に移動

質問内容

二次面接とほぼ同じ ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと、深掘り ・自己PR ・志望する放送局で何を実現したいか（その都道府県が持つ特徴と合わせて） ・趣味 ・1人行動は好きか ・お酒は飲めるかどうか