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22年卒 地域職員※現在募集なしのES・体験談一覧
地域職員※現在募集なし

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選考ステップ 合格の秘訣 志望動機 ES・体験談
22年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【志望理由・やってみたい仕事【第1希望の業務】（私の場合リポートや実況、司会など言葉で伝える業務）】私が貴社を志望した理由は、視聴者の年齢層が幅広いからです。私の家は3世帯家族で、見たいチャンネルが各々違い、いつもチャンネル争いが起きていました。その中でNHKの番組は家族全員が争わずに見ることができる番組の一つでした。また...
40人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【NHKの志望理由、やってみたい仕事（第一希望）を具体的に述べてください。（400字）】私は地域の魅力発信を通して地域活性化に貢献したく、貴会を志望します。貴会は「NHK地域局発」など地方の課題・魅力を深掘りしたコンテンツを制作し、利益の追求よりも0.1%のニーズのために100%の力を注ぐことができる環境であるため、私の志...
36人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【特に力を入れて学んだ科目・得意分野などを入力してください。（100字以内）】【◯◯学】業界内で起きたイノベーションに着目し、企業の成長方法について学んだ。特に『◯◯◯◯◯◯』を制作した◯◯◯◯さんと◯◯◯◯社を比較しエンタテインメント業界のイノベーションを考察した。　【特技・趣味・好きなコンテンツ（例：好きな番組、本、映...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【働く場所として考えている地域で、働きたい理由】私が働きたい場所は◯◯県です。その理由は、私の故郷であり、大好きな地域であるということはもちろんですが、◯◯県には他県にはない多くの魅力があり、より地域に密着した形で伝えることに魅力を感じているからです。◯◯県という県は、◯◯というおしゃれなイメージを連想させる都会もあれば、...
27人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
地域職員説明会
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説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・地域職員制度の目的・経営計画 ・職員の方のお話（2つの地方局からそれぞれ1人ずつ）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】多忙。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】労働環境が整っている。上司の方がしっかり管理しているというお話を伺った。　【このイベントを通しての感想】そこが地...
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22年卒
”地域に根ざして働く”NHKの地域職員の仕事や制度について
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】地域職員とは →全国職員との違いについて NHKの強みについて 現役地域職員の話（2名） ・仕事内容 ・なぜ地域職員にしたのか？ ・なぜその地域なのか？ ・やりがいに感じたこと 地域職員に求められていること 選考に向けてのアドバイス　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】「...
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22年卒
企業説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】事業内容と採用選考　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で固いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前と同じ印象を受けた　【このイベントを通しての感想】事業内容に対する誇りを感じた。
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22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
北海学園大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の方　ベテランっぽい　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にteamsでスタンバイしておいて、面接官が入ってきてくれる。　【質問内容】どうしてインターンに参加しようと思ったのか。なぜNHKなのか。民法ではだめなのか。NHKに入って何をしたいのか。なぜその職種を目指...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
北海学園大学 | 文系
【働く場所として考えている地域で、働きたい理由】私は、◯◯の時に◯◯から◯◯に引っ越してきました。だからこそ、◯◯の良さを第三者の目線で感じることができていると思います。例えば、◯◯◯◯が多く、うっとうしく思っている人が非常に多いです。しかし、◯◯の◯◯ほど、美しいクリスマスはないと感じています。私は、見るたびに感動します...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
北海学園大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】北海道の課題としてNHKが解決できるものは何か。どう解決するのか。具体的にどう地域と関わり、どう北海道に貢献するのか。地域職員と全国職員の違いを活かし、より地域と密着したやり方で、かつ利益を得ることのないように。　【ワークの具体的な手順】全国職員と地域職員の違いを学び、課題...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本放送協会の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。日本放送協会の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、広告・マスコミ業界の分析や日本放送協会の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
    • 映像取材
    • 映像制作
    • アナウンサー
    • メディアエンジニア
    • 経営管理・営業
    • 全国職員※現在募集なし
    • 地域職員※現在募集なし
    • デジタル職員※現在募集なし
  • 26年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
    • 映像取材
    • 映像制作
    • アナウンサー
    • メディアエンジニア
    • 経営管理・営業
    • 全国職員※現在募集なし
    • 地域職員※現在募集なし
    • デジタル職員※現在募集なし
  • 25年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
    • 映像取材
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    • アナウンサー
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    • 全国職員※現在募集なし
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  • 24年卒
    • 番組制作・ディレクター
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    • デジタル職員※現在募集なし
  • 23年卒
    • 番組制作・ディレクター
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  • 20年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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