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14年卒 全国職員※現在募集なしのES・体験談一覧
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内定
14年卒
最終選考
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本選考
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【時期】４月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が面接を進めてくださりながら、役員の方々が疑問に思ったことなどを聞かれる形式。　【質問内容】特に以前の面接と変わらない内容。 ただ、意思決定のような面接と言われながらも最後の面接でも半数は落ちるようなので、これまでの面接で話してきた内容を変えること無く堂々と面接...
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内定
14年卒
2次選考（後期）
/
本選考
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【時期】４月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションを終えた後、そのディスカッションの反省を踏まえた個人面接　【質問内容】まず、グループディスカッションを行う。 テーマは、「NHK福島局に配属されたとして、どのように東日本大震災を今伝えるようなコンテンツを企画するか」か「NHKの弱みはどこか」につ...
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内定
14年卒
2次選考（前期）
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本選考
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【時期】４月初旬　【会場到着から選考終了までの流れ】一日に２回、二人の面接官の方とお話する。　【質問内容】例外はあるが、一人は雑談、もう一人はしっかりと職種に関しての面接をするという、役割が分かれている。　【雰囲気】面接官の方によるが、雑談の方は和やか、もう一人はしっかりと。　【感想】役割がしっかり分かれていて、一緒に仕事...
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内定
14年卒
1次選考
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本選考
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【時期】４月上旬　【質問内容】１５分から３０分程度、自分の志望した職種の社員の方とお話する。 エントリーシートに沿った質問をされる。 職種について知らないことがあれば、この機会に聞いておくと親身になって教えてくださる段階の面接です。　【雰囲気】和やかで、突飛な質問もない。　【感想】実際に現在、その職種についていらっしゃ...
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内定
14年卒
イベント
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準備
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【内容】「NHKや放送局の仕事を知りたい!」という方のため、「講演」に加え、座談会形式で各職種の職員とお話できる「質問コーナー」あり。 講演部（「人事からのメッセージ」、「放送記者の仕事」、「番組ディレクターとは」）　【感想】NHKは他のテレビ局と違い、ディレクターや記者、管理職など職種別に分かれて採用するので、部署別...
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内定
14年卒
内定
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内定
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【内定後の課題有無】無し
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内定
14年卒
WEBテスト
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本選考
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【対策方法】時事と漢字はマスコミ就職用の書籍で対策した。（「新聞ダイジェスト」等）
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内定
14年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
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【質問項目】志望理由とやってみたい仕事 最近気になるニュース、社会現象 自分の強み 挫折経験 NHKらしさとは 全て手書きです　【注意した点】エントリーシートですべて伝えるのでなく、これが会話の糸筋、キーワードになる、ということを意識して簡潔に書きました。ただNHKの面接は特に一次から、面接官がエントリーシー...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本放送協会の2014年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。日本放送協会の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、広告・マスコミ業界の分析や日本放送協会の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
    • 映像取材
    • 映像制作
    • アナウンサー
    • メディアエンジニア
    • 経営管理・営業
    • 全国職員※現在募集なし
    • 地域職員※現在募集なし
    • デジタル職員※現在募集なし
  • 25年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
    • 映像取材
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    • アナウンサー
    • メディアエンジニア
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    • 全国職員※現在募集なし
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    • デジタル職員※現在募集なし
  • 24年卒
    • 番組制作・ディレクター
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    • 番組制作・音響デザイン
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  • 23年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
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  • 22年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
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    • アナウンサー
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