職種別の選考対策
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25年卒 総合職
総合職
No.354805 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 1月 |
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実施場所 | WEB |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 5~6人班×6グループ |
参加学生数 | 40人弱 |
参加学生の属性 | 旧帝早慶MARCH、理系院生もいる |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
鉄鋼商社業界の説明、企業の強みや海外での事業について、中長期計画、事業部署の説明、トレーディング業務体感ワーク、経営理念の説明、働き方の詳細説明、社員との座談会、就職性に対して会社を説明するというケースワーク
ワークの具体的な手順
トレーディングワーク:配布資料を参考に、最大の利益を出す。
会社説明ワーク:自分が新卒採用担当になった体で会社説明を行う。
インターンの感想・注意した点
トレーディングワークでは、鉄への理解がある方が取り組みやすいと感じた。JFE以外でもいいので商社のワークをしたことがある人だと、交渉の仕方や値下げできる箇所を把握しやすいと思う。
売り上げを計算する、スプレッドシートへの記入、パワポの作成がスムーズにできる人が班にいるとスムーズにワークが進む。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に呼ばれるらしい。全員とは限らない。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループ以外の学生とはワークの発表や座談会以外では関わる機会はない。
班員は2日間固定なので打ち解けるが、インターン後の繋がりは私たちの班ではなかった。
人事の方がブレイクアウトルームを回って、アドバイスをくれることもある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
JFEスチール関連の仕事がメイン。
自由度が少ない。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事が好きな社員様が多い。
脱炭素への注力。JFEスチールの鉄以外も扱って仕事をしている。他者に比べて国内営業も多い印象。
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