職種別の選考対策
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18年卒 募集終了:総合職(担当職)
募集終了:総合職(担当職)
No.9322 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 募集終了:総合職(担当職)
募集終了:総合職(担当職)
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2017年2月10日(金)~2月14日(火) |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 10人程度 |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | 関東や関西の有名大学出身者。留学経験がある学生が非常に多かった。 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
5・6人のチームで8グループに分かれて5日間ワークを行った。
1・2日目は、トレーディングと事業投資を体感できるゲームを行い、総合商社や豊田通商のビジネスを学んだ。
3・4・5日目は、豊田通商の強みであるアフリカを舞台に新規事業立案を行った。
毎日、何かしらのプレゼンを行う機会があり、優...
ワークの具体的な手順
資料が与えられるだけでなく、実際に現場で活躍されている営業の社員の方にリサーチを行う機会があった。
班ごとに思い思いのやり方でワークを進めて行った。
インターンの感想・注意した点
一番の感想は、豊田通商の社員の方がとても生き生きと仕事に取り組んでいる事で、営業の方も人事の方もバイタリティーに溢れ心から仕事を楽しんでいる姿がとても印象的だった。また、先輩や後輩が和気藹々としている様子を見て、風通しの良さを感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
多くの交流の機会があった。ワークの中でも人事の方が積極的にアドバイスを下さったり、実際にワークの案件に関係するような業務をやられている営業の方が来てくださりアドバイスを頂ける時間があった。初日と最終日には、懇親会が参加者や社員の方々と交流出来た。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は特にイメージを持っていなかった。業界順位が下位の総合商社くらいのイメージだった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
総合商社として新しい企業でありながら、強み(アフリカや自動車)を持ち、とても将来性のある企業だと感じた。
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