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商社 豊田通商
18年卒 募集終了：総合職（担当職）
募集終了：総合職（担当職）
No.9322 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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18年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
東京大学 | 理系
2017年1月中旬
グループディスカッション（GD）
2017年1月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

6人グループで入室して、まずは面接官に促されてそれぞれ自己紹介を行った。
その後GDを行って退出した。

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GDのテーマ・お題

少子高齢化対策を考えよ

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GDの手順

まずお題が発表されて、3分間個人で考える時間が与えられた。
その後、それぞれが自分の考えを1分間で発表した。
そして、皆でディスカッションを20分間行った。
特に発表などは無く、最後に個人の感想をそれぞれ1分間で述べる時間が設けられた。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

それぞれの自己紹介

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雰囲気

とても和やかな雰囲気で行われた。

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注意した点・感想

お題が分からないので、特別な対策は出来なかった。
ディスカッション中には、笑顔でいること、大きな声で発言することを注意した。
限られた時間で評価されるためには、やはり発言量が重要になってくると感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、豊田通商の2018年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、豊田通商のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。豊田通商のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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