職種別の選考対策
年次:

21年卒 陸上総合職(事務系/技術系)
陸上総合職(事務系/技術系)
No.84628 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
21年卒 陸上総合職(事務系/技術系)
陸上総合職(事務系/技術系)
21年卒
エントリーシート(ES)
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
エントリーシート(ES)
最終選考結果 | 1次選考通過 |
---|
志望動機(300字以内)
私には「仕事を通じ多様な人々と関わり世界中の豊かな生活を支えたい」という想いがあります。貴社の座談会やインターンシップに参加し、商船事業の規模や豊かな生活に海上輸送は不可欠であることを学び、仕事に伴う責任感や使命感の大きさを体感しました。そのような環境下で働いてこそやりがいを得られると考え、ま...
当社に入社した後、自身の心を豊かに満たしていくには、仕事にどのように向き合い、どういった自己成長を通して、会社の発展に貢献してみたいと考えていますか(450字以内)
会社のため”だけでなく、その先の“世のため人のため”を考え働ける人材に成長し、貴社のさらなる発展の一助となりたいです。また自身の心を豊かに満たすため「楽しく働くこと」を目指します。そのためまず運行管理の業務に挑戦し、現場の近くで大きな緊張感を伴う仕事を通じ幅広い視野を身につけ、会社全体の競争力...
困難な状況にあったときにどのようにして解決していったのか教えてください。(300字以内)
塾のアドバイザーとして2年間ある不登校の生徒指導を担当しました。勉強に向き合えるよう「褒めて伸ばす」方針で進めていたところ、「先生は甘すぎる」と言われ衝撃を受けました。そこでまず生徒の不安や悩みを共有することが必要と考え、話をよく聞くことに徹し、より深い理解に努めました。また保護者とも密に連絡...
自らが主体的に周囲を巻き込んで、何かに取り組んだ経験を教えてください。(300字以内)
開店間もないレストランにて接客サービスの改善に取り組んだことです。開店当初、接客が円滑でないと感じ、従業員ごとの仕事の進め方や質の差が課題と考えました。そこで、「縁の下の力持ち」を率先して行うリーダーシップを発揮し問題の改善を目指しました。課題を解決するべく「接客の質の統一と『+αの気配り』が...
この投稿は15人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通東京電力ホールディングス事務系職
-
インフラ・交通東京ガス理系職
-
インフラ・交通ENEOS(旧:JXTGエネルギー)事務系
-
インフラ・交通東北電力/東北電力ネットワーク総合コース
-
インフラ・交通北海道ガス総合職(技術系)
-
インフラ・交通中部電力技術職