職種別の選考対策
年次:
18年卒 陸上総合職(事務系/技術系)
陸上総合職(事務系/技術系)
No.13798 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
18年卒 陸上総合職(事務系/技術系)
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
2017年5月下旬
グループディスカッション(GD)
2017年5月下旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 40分程度 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 8人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
本社に到着後、受付を済ませたら待機室で他の学生と共に待つ。1回のGDで20人程度が集められ、時間になったら面接官が名前を呼び、各部屋へ移動する。面接官から選考の説明があった後そのまま始まり、特に発表とかなくそのまま帰宅する。
GDのテーマ・お題
次の資料を読み込み、自社の店を新しく建てる候補地を3つの中から選んでください。話し合いで決め、多数決等では決めないようにとのこと。
GDの手順
選考会場へ移動し、面接官から説明を受けた後、各自自己紹介を簡単に行う。配られた資料を各自10分読み込む。その後各自意見を述べてGDが始まる。面接官に質問することは許されず、発表も特にない。役割分担も学生に委ねられている。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
待ち時間で学生同士話し合うように促される。
雰囲気
面接官は若手の社員1人で、学生の緊張をほぐすように気を利かせてくれていた。8人全員が意見を述べており、雰囲気自体は良かった印象だと思う。
注意した点・感想
8人で話し合いその後通過する人は2人程度なので、選考の過程でこのGDが鬼門。自分は元々司会進行役を担い話し合いをまとめる立場が多かったので、今回も進行役を買って出た。その際意見が分裂するが、各意見のメリットデメリットを洗い出した後、別の意見と照らし合わせ共通項を見つけ出す感じで進めた。はじめに...
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基本的にONE CAREER事務局にてファクトチェックまで行いES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2017年1月下旬
物流連合同企業説明会
2017年5月1日
WEBテスト
2017年5月下旬
グループディスカッション(GD)
2017年5月下旬
筆記試験
2017年6月上旬
一次面接
2017年6月上旬
二次面接
2017年6月上旬
最終面接
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