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16年卒 陸上総合職(事務系/技術系)
陸上総合職(事務系/技術系)
No.2048 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
当社で興味のある事業・分野とその理由 (150文字以下)
大型船舶の配船事業や新規航路開拓等の、様々なリスクやメリットを考え、自分なりの答えを出し、戦略立案と実行を担える分野に興味がある。これは和食ダイニングでのデシャップというポジションにおいて全ての料理のオーダーを管理し、最適なタイミングで料理を提供することを指示する司令塔の経験をしたことに起因する。
あなたが最も誇れる成功体験(大学入学以降)を教えて下さい。(200文字以下)
私が大学生になってから始めたバンド活動において、それまでのサッカー人生とはまったく違う0からのスタートを切った。負けず嫌いな自分が一生懸命努力し、サークル内トップバンドになるという目標に向かった結果、最終的に大舞台でのコンサートを実現することができた。2000人規模のコンサート会場での演奏はと...
あなたにとっての海運の魅力とあなたが考える海運の課題を具体的に述べて下さい。(300文字以下)
私にとっての海運業の魅力は『だれかがやらなければならない、そこで私たちがやる。』というような社会的な責任がとても大きく、日本は島国であるため必ず海外と関わり、世の中の潮流を感じとりながらビジネスをできると考えたからである。日本の輸出入の物流の99%を海運会社が担っているとお聞きし、また歴史的に...
商船三井の求める人材像は『自律自責型の人材』です。すなわち、「難題に直面しても、常に当事者意識を持ち、解決策を見出し、関係者と協調しつつ、自らその解決策を実践できる人材」です。あなたの学生時代(大学入学以降)を振り返って、あなたが『自律自責型』を実践することができた経験について具体的に述べて下さい。(【1】【2】【3】併せて800文字以内) 【1】 あなたが直面した難題について、いかに困難であったかを含めて具体的に述べて下さい。
【1】大学1年次から続けている銀座の和食ダイニングのアルバイトをしていた際、主力であったフリーターの方々6人ほどが一気にいなくなり、残りのアルバイトメンバー15名の結束がバラバラになりそうであった。一番忙しい日はホールスタッフ13名ほど必要になるので、少ない人数の中でのメンバーの結束は必須事項...
【2】 その難題に対して、あなたは周囲の人々に働きかけながら、どの様な解決策を見出し、どうやって乗り越えましたか。
【2】しかしフリーターの方々が辞める際「後はおまえがこの店を引っ張っていくんだ」という言葉を頂き私は先輩たちの意思を受け継ぎ、よりこの店を良くし、売上予算達成に向けて全力を尽くすこと誓った。そこで私は“働いているメンバーが楽しめるような環境を創り上げること”がメンバーの結束・お客様へのサービス...
【3】 上述の難題を乗り越えた経験を活かして、あなたは当社にどの様に貢献できますか。
【3】私はこの経験で『チームを鼓舞しながら高い目標にむかって取り組む力』を磨いてきた。メーカーや商社等様々な関係者とコミュニケーションを取りながら、御社が担う仕事と責任を果たしていきたい。
企業選びのポイント (150文字以下)
私は変革を起こそうとする強烈なエネルギーを直に感じ、世の中の潮流を感じながらビジネスをしたい。下記に記しているバンド活動と和食ダイニングでの経験から、人と関わり合いながらグループに新たな影響力を生み出すことに非常にやりがいを感じていて、その上で社会に対し大きな責任を果たせる仕事をしたいと考えている。
当社以外で興味のある業界と会社 (100文字以下)
総合商社/プラント/不動産ディベロッパー/ゼネコン/重電メーカー
あなたが商船三井を志望する理由を当社で叶えたい夢や目標にも触れながら述べて下さい。(350文字以下)
新規航路開拓や海洋事業といった新規事業を、世界中の多様な専門分野を持つ人々と協働しながら推し進め、新たなサービスで広く社会を支えるということに挑戦したい。これは後述の和食ダイニングでのメンバーのモチベーション改革によって磨いた『チームを鼓舞しながら高い目標にむかって取り組む力』を活かしていきた...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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