職種別の選考対策
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16年卒 事務系
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No.1691 本選考 / 意思確認の体験談
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16年卒
意思確認
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本選考
非公開 | 非公開
7月下旬
意思確認
7月下旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 30分程度 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 直接 |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部の社員2名(うち1名は課長)
会場到着から選考終了までの流れ
車内の待合スペースで待った後、会議室に通されて意思確認。
質問内容
部門長面談のフィードバックがメインで、その後は就職活動の進捗状況確認と意思確認をされる。「これは当社からの事実上の内々定通知だと思ってほしい。もし承諾してくれるのであれば、他社の選考を全て辞退してほしい。」と言われる。
雰囲気
和やか。
注意した点・感想
このフローで進んだ学生が最短ルートで内々定になっていると思われる。自己分析をしっかりして、これまで会ってきた社員の方々から得た印象等を自分の中でしっかりまとめあげておけば問題無い。また、正直に他社が第一志望と言えばある程度の期間返事を待ってくれる。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
準備
本選考
6月9日まで
WEBテスト
6月中旬(Webテスト結果通知前)
一次選考(社員交流会)
7月初旬
二次面接(社員個別面談)
7月中旬
三次面接(社員個別面談)
7月中旬
四次面接(部門長面談)
7月下旬
意思確認
内定
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