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No.1691 本選考 / 一次選考（社員交流会）の体験談

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一次選考（社員交流会）
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6月中旬（Webテスト結果通知前）
一次選考（社員交流会）
6月中旬（Webテスト結果通知前）
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2時間程度
社員の人数 2人
学生の人数 4人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅クラスの男性社員2名、1人は気さくな雰囲気、もう1人は堅い雰囲気

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会場到着から選考終了までの流れ

会社説明はない。各テーブルに学生4人が配置され、2クールに分けて社員が1名ずつテーブルにつく。気さくな雰囲気の社員がつくクールは座談形式の質問タイムで、基本的にこちらの情報は聞かれない。一方、堅い雰囲気の社員がつくクールは事前に準備した「参加票兼自己紹介シート」に沿ってほぼ一方的にこちらのこと...

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質問内容

学生時代に最も情熱(Passion)を注いだ写真、その説明、具体的なエピソードとそれにかけた想いをあらかじめWeb上で入力し、それに沿って質問される。そこから派生して、あなたはなぜそれに取り組もうと思ったのか、その経験の中で挫折したことは何か、周りからはどう見られていると思うか、富士フイルムで...

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雰囲気

こちらが質問するクールは和やかな雰囲気。社員から質問されるクールはグループ面接さながらで、堅い雰囲気だった。

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注意した点・感想

私もそうであったが、自己紹介シートに関して深堀りされる想定をしていなかった学生が多くいたように感じられた。この社員交流会の時点である程度自己分析ができていないとこの時点で次のステップには進めないように思う。会社の事業内容より、学生の中身を見ようとしている。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

準備
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本選考
エントリーシート
6月9日まで
WEBテスト
6月中旬（Webテスト結果通知前）
一次選考（社員交流会）
7月初旬
二次面接（社員個別面談）
7月中旬
三次面接（社員個別面談）
7月中旬
四次面接（部門長面談）
7月下旬
意思確認
内定
内定
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【質問項目】設問内容（各設問共に全角４００字以内） （１） 大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？ その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。 （２）今までに直面した一番大きな困難...
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【自覚する長所（全角100文字以内）】持ち前の粘り強さと向上心から周囲を巻き込む行動力だと考える。小学2年時の転校経験から、周囲に溶け込むために積極的に物事に取り組んだことに由来する。この強みはアルバイトやサークル設立の際に活かされた。　【自覚する短所（全角100文字以内）】私自身の価値観を若干他人に押し付けてしまう傾向が...
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【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？ その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。（400文字以内）】所属するサッカーサークルでの大会優勝に挑戦した。一緒に戦ってきた同期と共に優勝と...
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【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？
 その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。（400文字以内） 】 所属NPOで3年間、インド人学生に対して日本企業での海外インターンシップ...
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【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？ その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。（400文字以内）】それまで学業面で自分で身に着けたと確信を持てるものがなかったので、深い思考力が...
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【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？ その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。 】私が大学時代に注力した事は、日伯文化交流団体の設立・運営です。大学内のブラジル人留学生とポルト...
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【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、ご記入ください。 】〇〇祭の企画運営に副リーダーとして携わりました。その際、「学生や地域住民に大学を好きになってもらい...
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【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？ その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。（400文字以内）】私は起業を志す人たちが交流できるイベントの開催に力を入れて取り組み、150人の...
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【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？ その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。（400文字以内）】都内10校に約100人部員をもつ自転車サークルの活動です。大規模ゆえの温度差を...
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【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？ 以下の項目の中から、一つを選んでください。】上記以外の取り組み　【その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、 その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、ご記入ください。（全角400文字以内） 】私...
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ONE CAREERでは、富士フイルムの2016年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、富士フイルムの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。富士フイルムの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や富士フイルムの企業研究にも役立ちます。
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