職種別の選考対策
年次：
16年卒 事務系
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No.1691 本選考 / 三次面接（社員個別面談）の体験談
16年卒 事務系
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16年卒
三次面接（社員個別面談）
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本選考
非公開 | 非公開
7月中旬
三次面接（社員個別面談）
7月中旬
| 会場 | 貸会議室（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 45分程度 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
中堅クラスの男性社員2名
会場到着から選考終了までの流れ
まず待合室でアンケートに回答（内容は、学生の生い立ちや人となりを見るもの）。その後ブースに通され、学生1：社員2で面談。（エントリーシートを基に質問される、実質上の面接）
質問内容
事前に回答したアンケートはここでは使われない。大学の選考内容やそれを選択した理由、一番情熱を注いだエピソード、その中での挫折、それをどう乗り越えたか、富士フイルムで何をしたいか等オーソドックスな内容の質問。
雰囲気
二次面接よりは堅いが和やか。談笑することはないが、こちらの話には頷きながら良い反応をしてくださった。
注意した点・感想
簡潔に、自分の思考プロセスや想いを伝えることができるように心がけた。これまでのフローの中で、事業内容の理解よりも学生の中身を見てくることはわかっていたので、改めて自己分析、アウトプットの練習を繰り返した。
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この先輩の選考ステップ
準備
本選考
6月9日まで
WEBテスト
6月中旬（Webテスト結果通知前）
一次選考（社員交流会）
7月初旬
二次面接（社員個別面談）
7月中旬
三次面接（社員個別面談）
7月中旬
四次面接（部門長面談）
7月下旬
意思確認
内定
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