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就活サイトトップ企業検索メーカーバンダイ／BANDAI SPIRITSバンダイ／BANDAI SPIRITSのES・体験談一覧19年卒 総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)のES・体験談一覧19年卒 総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理) 本選考 面接詳細
職種別の選考対策
年次：

メーカー バンダイ／BANDAI SPIRITS
19年卒 総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
No.33056 本選考 / グループ面接の体験談

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19年卒
グループ面接
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本選考
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2018年5月上旬
グループ面接
2018年5月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 4人
学生の人数 4人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

職位は高かった。

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会場到着から選考終了までの流れ

まず控え室で参加表、成績証明書をを提出。その後時間になり次第面接室に案内されて開始。

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質問内容

自己紹介&自己PR
学生時代頑張った事（これについてかなり深掘りされた）
志望動機（ESの内容についても深掘りされた）
バンダイの今後についてどう思うか
逆質問（あれば）

学生それぞれに対して深掘りの内容は異なっていた。

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雰囲気

穏やかな雰囲気で、圧迫感は全くない。

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注意した点・感想

自分から質問をされた為、考える時間がなく困ったが、とにかく自分の言葉で熱意を込めて話すようにした。面接官は穏やかな雰囲気だったが学生の話の曖昧なところは、しっかりと突っ込んでいた。その為論理性も意識するようにした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
4月20日〜4月25日
WEBテスト
2018年4月
グループディスカッション（GD）
2018年5月上旬
グループ面接
2018年5月下旬
フィードバック会
2018年6月上旬
最終面接
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19年卒
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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125人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
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内定
19年卒
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
GM面接（グループ面接）
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】参加表と成績証明書を提出した際に志望度を確認され、その後に番号を伝えられて、別室に移動後、面接が始まった。面接時間は約30分程度でした。　【質問内容】1分間自己PR、バンダイに興味をもったきっかけ、グローバルビジネスに対してどう考えてい...
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19年卒
フィードバック会
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語で30分程度 性格検査で30分程度　【対策方法】他社選考での実践や予想問題集をとおして、問題やスピード感に慣れておくこと　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集（ナツメ社）
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】今後の選考の流れの説明→グルディス→発表　【GDのテーマ・お題】複数のテーマからランダムで決定　【GDの手順】・テーマ決定 どのテーマもよくあるような硬いテーマではなかった （例）1日の時間が2時間伸びるなら朝と夜どちらがよいか？ ・グループ内での意思統一 （例）朝か、夜か ・グ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、バンダイ／BANDAI SPIRITSの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、バンダイ／BANDAI SPIRITSの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。バンダイ／BANDAI SPIRITSの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やバンダイ／BANDAI SPIRITSの企業研究にも役立ちます。
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