職種別の選考対策
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21年卒 総合職（全国型）
総合職（全国型）
No.138006 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職（全国型）
総合職（全国型）
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月12日、2月13日 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社オフィス |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で30人程度 |
| 参加学生数 | 32人 |
| 参加学生の属性 | 理系大学が5〜6割、理系大学院が3〜4割程度でした。 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
2日間をさらに午前と午後に分け、4部構成となっていました。1部ではアクチュアリー職の概要について説明がありました。2部では商品開発プロセスに関するグループワークを行いました。3部ではリスク管理に関する講義と簡単なグループワークがあり、4部では入社10年目以上の社員6名の方への質疑応答がありました。
ワークの具体的な手順
1日目と2日目でグループワークの班は異なりました。いずれの日も1班4～5人の構成で、グループワークの最後には代表者による3分程度のプレゼンテーションがありました。
インターンの感想・注意した点
昼食時に多くの若手社員の方と交流する機会があり、社風を知ることが出来ました。1日目と2日目でグループワークの班が異なるため、インターン生同士で積極的に交流しないと、本選考時に情報共有できるコミュニティにならないと感じました。
インターン中の参加者や社員との関わり
1日目・2日目ともに昼食時には多くの若手社員の方と交流する機会があり、社風を知ることが出来ました。また、2日目の午後には入社10年目以上の社員の方への質疑応答の時間が多くあり、多くのお話を伺うことが出来ました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
同業他社と比較して国内事業に注力しているイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな社員の方が多い。
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