21年卒 総合職（全国型）
総合職（全国型）
No.135534 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2019年10月27日〜31日 |
|---|---|
| 実施場所 | 明治安田生命本社 |
| インターンの形式 | 講義形式でもあり新規事業立案型でもあり演習形式でもありました。 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 5日間を通して、1チームあたり5人前後の社員の方と関わる機会がありました。 |
| 参加学生数 | 100人程度 |
| 参加学生の属性 | 高崎経済大学から早稲田・慶應義塾大学まで幅広い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「営業企画部でデジタル面から若者の保険加入者を増やす施策を立案せよ」という課題を与えられ、50分程度ディスカッションをしてから7分程度の発表をしました。
また、他社にはないインターンの特徴として、社内見学がありました。フロアの壁にどのような紙が貼られているのか、社員の方の机上には何が置いてあ...
ワークの具体的な手順
各々が付箋にアイデアを書き出し、アイデアごとに分類し、合わせられるアイデアは合わせました。施策の内容がまとまったら、大きな模造紙で資料の作成を行いました。
インターンの感想・注意した点
このインターンに参加すると、社員や内定者の方、合わせて10人前後の方とお話しをすることができるので、生命保険業界、企業に関する踏み込んだ質問や選考におけるアドバイスなど有益な情報をいただくことができ、非常に参考になりました。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップへの参加が選考に大きく影響を与えているとは思いませんが、企業への志望度をアピールすることに繋がるのではないかと思いました。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加したインターンシップの中で最も多くの社員や内定者と関わることができました。社員や内定者の方もフランクなので、気張らず様々な質問をすることができました。また、インターンシップ終了後も、学生の質問に対して親身になって対応してくださっていた印象です。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大手生命保険会社の1つであるため、固い社風で業務内容も営業色が強いイメージを持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
生命保険の社員だからといって、お客様と直接関わる営業をするとは限らず営業を推進する部署や商品の開発や保険金の支払いをする部署など様々な役割を持つ部署があると分かりました。また、社員や内定者の方は温かく、ユーモアのある方もいて親しみやすい社風であると思いました。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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