職種別の選考対策
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25年卒 総合キャリア職（Gコース）※現在募集なし
総合キャリア職（Gコース）※現在募集なし
No.372062 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合キャリア職（Gコース）※現在募集なし
総合キャリア職（Gコース）※現在募集なし
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
神戸大学 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日 |
| 参加社員数 | 6人程度 |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | 関関同立、京阪神 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
①生命保険業界のイメージや今後について話す
②窓販など各販売業態の特徴を抑えたうえでマーケティング戦略を考える。
③支社長として支社の課題発見と解決策を考える
④社員との座談会および人事部長への質問会
ワークの具体的な手順
まず個人で考えた後にチームメンバーでお互いに意見を共有する
インターンの感想・注意した点
後の面接ではインターンシップで学んだことや感じたことを織り交ぜることで志望度が伝わると考えていたので、面接でお話しできるネタ探しは常に行っていた。これまで生命保険は資産運用部門しか見ていなかったが、商品開発に対しても興味がわいた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークが何度かあるので同じグループの方とはかかわりが多いが他のグループの方とのかかわりは皆無である。2日目は座談会があるので社員2名程度とざっくばらんにお話をすることができる。人事部長に対しても直接質問する機会がある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
バイタリティー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
チャレンジ精神旺盛な社風であるが人柄はかなり穏やかだと感じた
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