職種別の選考対策
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17年卒 総合キャリア職（通常募集）
総合キャリア職（通常募集）
No.2011 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 総合キャリア職（通常募集）
総合キャリア職（通常募集）
17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 11月16日～20日 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪の自社ビル |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 全体で7人。途中1日だけ2人追加で参加 |
| 参加学生数 | 1チーム6～8人が6グループ |
| 参加学生の属性 | 関西開催のため関西の大学ばかり |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日は座学で主に生命保険について学んだ。2日目から3日目は新商品をグループごとに開発し、それを模造紙にまとめた。4日目はグループごとに考えた商品をプレゼンし、5日目は内定者企画と座談会を行った。内定者企画では就活中に役に立つ場所を教えてもらえた。
ワークの具体的な手順
初日に生命保険についての説明があり、2日目～3日目にグループごとに商品を考える。3日目には商品開発部の社員の方が来られてグループごとに相談する時間が設けられた。
インターンの感想・注意した点
新商品開発をやったのが初めてでアイデア面では苦労した。仲間に助けられた印象である。社員の方はいい意味で雰囲気が緩く、どの社員の方も熱意とユーモアを兼ね備えているように感じた。ワークでは商品の独自性だけでなく、実現可能かも気を付けた。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方は休憩時間やワーク中も積極的に学生にかかわってくれていた。座談会では質問に対して率直に答えてくれた。また、facebookの採用ページを毎日更新していた。同じグループの参加者とは連絡先を交換し、情報交換等はしている。
インターン後の交流の内容
後日同窓会が予定されている。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
金融なので堅いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
いい意味で緩いイメージ。
プライベートでも仲がよさそう。
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