17年卒 総合キャリア職（通常募集）
総合キャリア職（通常募集）
No.4451 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2015年11月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 住友生命東京本社ビル 築地駅 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 9時30分～12時30分 |
| 参加社員数 | 9名 |
| 参加学生数 | 1チーム6～7人ほど |
| 参加学生の属性 | 東京大学、慶應義塾大学、早稲田大学、立教大学、青山大学、明治大学、サークル所属やバイトをやっている方が多かったです。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
保険の商品開発
企業の方から商品開発のために必要な環境情報として人口統計や生命保険関連の資料を配布され、それをもとに今の日本に対する保険を考えるグループワークでした。4日間各チームごとに話し合い、2、3回ほど社員の方に報告・フィードバックをいただける機会もありました。
ワークの具体的な手順
初日に保険の仕組みについての座学を通じて生命保険を理解する。
これは人事部の方が思慮をもとに1時間ほどで説明するもの。
それから環境情報として人口統計や生命保険関連の資料を配布され、それをもとに今の日本に対する保険を考えるグループワーク。
1チーム6～7人ほどで、様々な大学出身が集ま...
インターンの感想・注意した点
実際に商品開発体験コースを通じて、生命保険業界の仕組みや雰囲気を感じることができました。
メンターの方にも質問する機会が多く、現場ではどうなっているか、どれくらいお客様のこと考えて行動しているかなどを学ぶことができました。
インターンシップに参加して企業理解だけでなく、同じグループの学生の...
インターン中の参加者や社員との関わり
メンターさんとお話しする機会はありました。
3チームに1人なのでつきっきりというわけではありませんでした。
インターン後も残っていれば質問に答えてくれました。最後にはメンターさんから各チーム1人1人に手紙で印書を書いてくれたものを手渡ししてくださりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅実で安定しているイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
商品開発を積極的に行っており、常に新しいことに挑戦している企業
志望度はかなり上がりました。
なぜかというと、人事の方が学生1人ひとりをしっかり見てくれているからです。3チームに1人でしたが、最終日にグループワークの様子を見ながら人事さんが感じたことを、個別に手書きでフィードバックを渡...
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