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金融 三井住友海上火災保険
27年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
No.511012 本選考 / 内定の体験談

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本選考
慶應義塾大学 | 文系
内定
内定時期 2026年3月下旬
承諾検討期間 2026年4月下旬
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承諾/辞退理由 事業内容や商品・サービス

承諾/辞退理由の詳細

損害保険金サービスの仕事に対し最後まであまり魅力を感じられず、内定辞退に至った。また、企業の規模も大きすぎると感じていた。

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採用人数・倍率

合併初年度の採用のため数はわからないが、300〜500人ほどだと思われる。

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内定者の採用大学・学歴

ビジネスコンテストで知り合った範囲だと、4割早慶上理、6割マーチ関関同立

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

サークル、アルバイト、長期インターン

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内定

27年卒 職場体験Premium / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】実際に、代理店訪問等に同行できる時間がありました。　【注意した点・感想】常に選考評価につながっていると思っていたので、言動には気をつけていました。実際に代理店等に同行できる機会はなかなか無かったのですごく貴重な経験でしたし、より現場の雰囲気や仕事内容の理解が深まりました。
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした　【質問内容】エントリーシートに沿って質問をされ、エントリーシートに記載したものを簡潔に答えていました。学生時代に最も力を入れたこと/組織やチームをよりよくするために自ら考え、行動した経験を教えてください/三井住友海上...
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27年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】入社の決め手/入社理由/業務内容/1日の大まかなスケジュール/評価体系や昇給などの基準・仕組み/企業の改善点や課題/どんな面接だったか/新入社員にどんなことを期待しているか/業務をしている中で過去のどんな経験が活きていると感じるか　【注意した点・感想】年次の近い社員の方から高い社員の方まで選ぶことができたので、...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。（400字以内）】私が学生時代に力を入れたことは◯◯での商品接客です。接客を通じてお客様に喜んでいただきたいという思いで取り組みましたが、当初は声掛けが成果につながらず、担当時間内で目標を達成できない状況が続きました。そこで自ら商品を購入して味を確かめたり、社員の方から助...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 5daysインターン / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに到着後、すぐに会場へと案内される。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損害サービスワークや営業体感ワーク、そして最終日には新規事業立案のプレゼン発表など、とても盛り沢山なインターンシップでした。途中で社員座談会や内定者座談会もあったため、会社のことをよく知ることが...
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・三井住友海上保険とあいおいニッセイ同和損保の人事の方が1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面接へ　【質問内容】・学生時代にサークルは何をしていたのか →その中でもどのような班に所属していたのか →この班ではどのようなことを行っていたのか。 ・職場...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。（400字以内）】アルバイト先の学習塾で、講師6名のリーダーとして、学習塾の自習室利用率向上に取り組んだ。当初、利用者は17名中2名に留まり、生徒の学習意欲低下が課題と分析した。そこで学習時間を競う「夏の自習王決定戦」を企画し、毎週ランキングを掲示することで競争心を刺激し...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなただけの一芸】「褒める」ことが得意だ。◯◯サークルのメンバー全員のモチベーション維持で発揮してきた。　【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。】長期インターンシップにおいて、自社の◯◯を制作し、外部メディアへの掲載数を伸ばした経験だ。元々◯◯業務に従事していたが、関心を持たれず断られることが多く、会社の認...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に頑張ったこと】100人規模の◯◯サークルの新入生歓迎会で、例年比1.4倍となる50名の新入部員獲得を目指した。課題としては、活動への不安から運動が苦手な新入生が入部を躊躇する状況が続いていた。そこで私は、チーム全体で新入生を迎える体制を整え、2つの施策を行った。1つ目に新入生と共通点を持つ部員を事前に把握し、自...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 職場体験Premium / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、損害サポート部門を午前に、営業部門を午後に学んだ。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損害サポート部門では、どのようなアプリを用いて電話対応をおこなっているのか、社内の専門弁護士の方々とどのようにお仕事しているのかを学んだ。 営業部門では、代理店訪問を行い、代理店...
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  • 金融
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  • 金融
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保険（生保・損保）でよく見られている人気企業
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  • 28年卒
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