職種別の選考対策
年次:
26年卒 プロフェッショナル社員(総合社員)(Global Leaderコース)
プロフェッショナル社員(総合社員)(Global Leaderコース)
No.421015 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
26年卒 プロフェッショナル社員(総合社員)(Global Leaderコース)
プロフェッショナル社員(総合社員)(Global Leaderコース)
26年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2024年7月上旬
グループディスカッション(GD)
2024年7月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人程度のグループ |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに入室→GD→解散
GDのテーマ・お題
抽象的な社会課題について、どのような策を打てばよいか考えるものだった。
GDの手順
社会課題が抽象的だったため、定義づけ、範囲指定
その後、課題特定、施策発散、収束。
余った時間絵評価まで行った。
プレゼン時間の有無
短時間で選考官に発表。
選考官からのフィードバックの有無
良かった点と改善点を指摘された。
雰囲気
穏やかだが淡々としている。
注意した点・感想
それなりに人数も多いうえ、話が長い人もいて厳しかったが、積極的に発言するようにした。また、なるべく他の人の意見を拾ってそれを拡げていくことに徹した。ただし、議論の方向がずれないようにするのも意識しなければならなかった。
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