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最終選考結果 1次選考通過

学生時代に力を入れたこと（400）

体育会◯◯部の守備チーフとして組織強化を行い、リーグ昇格に貢献した。3年時、守備チームはリーグ最下位の成績を経験。来季での雪辱を誓い、分析を行った。課題を（1）戦術への固執と（2）後輩育成と特定した。そこで、（1）新戦術を提案。変更の内容・課題を共有し、課題の最小化を目指した会議を定期的に設け...

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現状をよりよくするために自ら考え、行動した経験を教えてください（400）

同部で4年間体作りに注力した。自身が◯◯未経験者であり、推薦組の多い他校選手とも体格差から苦戦を経験。その差を埋め、相手を圧倒する選手を目指した。まず、リーグ選手名簿から同ポジションの選抜選手の体重を調べ、増量目標を102kgとした。加えて筋力向上も重要と考え、上位校への調査を通じ、スクワット...

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将来なりたい社会人像と、それを三井住友海上でどのように実現したか教えてください（300）

周囲の人々に信頼される必要不可欠な人材となり、顧客と信頼関係を結び、幅広い企業の挑戦を後押ししたい。学生時代、勝利を目指し、挑戦の日々を支える事にやりがいを感じた。また、組織の一員として信頼を得る難しさを知った。信頼を得るには自ら能動的な姿勢を示し、相手の課題を先回りして理解し、最後まで寄り添...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】以下の5つの単語の中から2つの言葉を選択して、新たな価値サービスを作り出してください。 タクシー、掃除機、エレベーター、ECサイト、テレビ 以下の2つの単語から1つを選択して、それについての自身の考えを述べ...
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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】他社と変わらない　【対策方法】市販の参考書
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デザイン思考テスト
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】創造セッションでは、キーワードの選択とアイデアの記述を以下の通り行います。 ①Who（誰が）、Where（どこで）、Where（どんな時に）を選択。 ②その状況でのWhy（Whoの叶えたい願望）を記述。 ③W...
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23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、名前が呼ばれたら面接会場に案内される　【質問内容】自己紹介から始まり、学生時代に力を入れたこと。そこから、深堀をしていき具体的に人を巻き込めた要因であったり、困難な場面でどう乗り越えたかなど聞かれた。 また、...
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23年卒
一次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1回目の面接は現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】軽く挨拶してスタート　【質問内容】1回目 自己紹介 志望動機 入社後何がしたいか - データ活用して保険とどういう組み合わせが感がえられそうか？ - 興味のある業界はあるか？ 研究について - 具体的内容 ...
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23年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→担当者が呼びに来る　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと なぜそのアルバイトを始めたのか その施策はどのようなプロセスを経て発案したのか 志望動機 他社の選考状況 もし内定を出したら、他の選...
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23年卒
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【試験科目】基礎学力　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】SPI対策本
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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックス　【対策方法】市販の参考書
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ONE CAREERでは、三井住友海上火災保険の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友海上火災保険のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友海上火災保険のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友海上火災保険の企業研究をする際に役立ちます。
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