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金融 三井住友海上火災保険
23年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）
プロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）
No.266456 本選考 / 筆記試験の体験談

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23年卒
筆記試験
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2022年8月
筆記試験
2022年8月
実施場所 自宅
試験時間 1時間
形式 不明
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

試験科目

デザイン思考テスト

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各科目の問題数と制限時間

1時間程度のデザイン思考テスト

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この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2022年8月
WEBテスト
2022年8月
筆記試験
2022年9月
一次面接
2022年9月
二次面接
2022年9月
最終面接
内定
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください（400字以内）】◯◯で長期インターンをしている。活動の中でも、チームリーダーとして主導した「新規会員獲得を目的としたSNS運用」に特に力を入れた。当時自社が運営する◯◯が、学生認知の停滞という課題を抱えていた。◯◯の存在の普及を通し、多くの人へ価値提供したいと考えた私は、...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い人事の方と現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら入室を許可される。　【質問内容】・なぜMSに入社したいのか ・入社後はどのような仕事をしたいか ・強みは何か、それをどう会社で活かせるか ・趣味は何か、魅力は何か ・学生時代に力を...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い現場社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら入室を許可される。　【質問内容】・なぜ金融業界を志望しているか、なぜMSか ・OB訪問で印象に残っているエピソードはあるか ・保険を使用した経験はあるか ・人生で一番嬉しかったことは何か...
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と年次の高い現場社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ましたのち、時間になったらブースへ案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・今の就職活動の状況（業種業界に関して） ・今までで一番力を入れた活動はどれ？（自分を表す活動） ・学生団体での活動に関し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い業界から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分　【対策方法】特になし
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度のデザイン思考テスト　【対策方法】Webで何回か過去問を解く
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

青山学院大学 | 文系
【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。（400字以内）】◯◯人規模の学生団体で旅の魅力を伝えるイベントの運営に携わり集客リーダーを務めた。私は高い目標を掲げ、挑戦することにやりがいを感じるため◯◯人の集客に挑戦した。当初、集客に失敗を重ねたことで自信をなくし消極的になったメンバーがおり、目標達成が困難な状況で...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。】大学の部活動で部員が練習したいと思える雰囲気作りに取り組んだことです。組織としては、不必要な慣習を廃止し、厳しい部則を緩和しました。これらが部員のモチベーションを下げていると考えたからです。個人としては、部員を積極的に練習に誘いアドバイスを与え、さらに食事や遊びにも誘い...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れた事（400字以内）】所属する◯◯部でチームの実力を底上げする取り組みを始めた事です。先輩が引退し、強い選手が減った事に部員全員が危機感を持ち、チームの実力底上げが課題となっていました。私はマネージャーとして部員を見ていてマンネリ化を感じ、変化をもたらすべきと考え、2つの取り組みを提案しました。1つ目に...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、三井住友海上火災保険の2023年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、三井住友海上火災保険のテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。三井住友海上火災保険のテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（専門人財）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）
  • 26年卒
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（専門人財）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）
  • 25年卒
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（専門人財）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）
  • 24年卒
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（専門人財）
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  • 23年卒
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（専門人財）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）
  • 22年卒
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（専門人財）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）
  • 21年卒
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（専門人財）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）
  • 20年卒
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（専門人財）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）
  • 19年卒
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（専門人財）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）
  • 18年卒
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
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  • 17年卒
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    • プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
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  • 16年卒
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
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  • 15年卒
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
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    • プロフェッショナル社員（総合社員）（専門人財）
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  • 14年卒
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
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    • プロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）
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