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22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
2020年10月下旬
個人面接
2020年10月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分間
社員の人数 1人×2回
学生の人数 2人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

比較的年次の高い人事の方と資産運用部門長

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会場到着から選考終了までの流れ

全員オンライン面接

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質問内容

・1分間で自己紹介
・大学での研究内容について
・所属する学科や専攻を選んだ理由について
・TOEICのスコアについて
・研究内容は損保業界以外でも生かせる。なぜ損保で運用がしたいのか？
・数学は得意か？

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雰囲気

和やか。厳しい質問もあったが、雰囲気は全く重くなかった。

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注意した点・感想

結論ファーストで簡潔に答えることを意識した。質問内容は、基本的に最初の自己紹介（1分間）で話した内容の深堀だった。学生時代に力を入れたことを中心に質問を受けると思い準備をしていたため、研究内容について深堀をされたときは正直動揺した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2020年10月
WEBテスト
2020年10月下旬
個人面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2021年3月下旬
WEBテスト
2021年3月9日
WEBテスト
2021年3月19日
WEBテスト
2021年4月上旬
面談会（最終選考）
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22年卒
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非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIのWEBテストです。　【対策方法】市販の問題集で練習をしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】最新！SPI3完全版
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22年卒
アクチュアリーインターンシップ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使用　【質問内容】・なぜアクチュアリーに興味をもったのか。 ・いつアクチュアリーという職種を知ったのか。 ・今何かアクチュアリーに関して勉強しているか。 ・これまでに真剣に向き合い乗り越えたこと。 ・大学院ではどの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【アクチュアリーインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。（400字以内）】このインターンシップに参加する目的は三つある。一つ目は保険・年金数理について深く学ぶことである。四日間という短い日程ではあるが、事前に予習を行った上でインターンシップに参加することで、学習効果を高めたい。また、自分と同じ志を持つ学生や社...
29人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【アクチュアリーインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。（400字以内）】アクチュアリーという仕事についての理解を深めることが目的です。現時点ではアクチュアリーという仕事についてまだ知識も浅く、身近に実際にアクチュアリーとして働いている方がいないため話を聞く機会もありません。貴社のインターンシップでは、複数の...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【スペシャリストインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。（300文字）】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、保険会社における資産運用業務への理解を深めたいためである。私は、近年社会的に資産運用の機運が高まっていることや、他社のインターンシップにおいて信託業務を経験したことから、資産運用業務に興味を持っ...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【スペシャリストインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。】目的は二つあります。一つ目は、資産運用業界における損害保険会社の運用業務の特徴を理解することです。多種多様な金融商品を扱うことから、より高度な資産運用が求められていると考えています。そのような困難な環境の中で、社員の方々はどう思考し運用されているのか、...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、三井住友海上火災保険の2022年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友海上火災保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友海上火災保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友海上火災保険の企業研究にも役立ちます。
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