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No.165322 本選考 / 二次面接の体験談

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22年卒
二次面接
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本選考
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2021年4月下旬
二次面接
2021年4月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

デザイン思考テストの派生版みたいなもの。
提供価値からビジネスを考えさせられる。
3分程度持ち時間が与えられ、与えられたキーワードから回答を作成する。
また、そのあとは別のキーワードが与えられ、そのワードに対する個人的な見解を述べる。

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雰囲気

少し柔らかめ

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注意した点・感想

身なりや髪型など一般的なことは当然ながら面接前に確認した。
志望動機や就活の軸など、一般的に問われる質問に対しては整理し、確実に話せるようにしておいた。いつも通りの面接だと思っていたので、事前の準備はいつも通り行った。
時間制限があるので、アイデアの発散よりも一つのアイデアを洗練させること...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
2020年7月上旬
WEBテスト
2020年7月下旬
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エントリーシート
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WEBテスト
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一次面接
2021年4月下旬
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2021年4月下旬
最終面接
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22年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Web　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・大学の学部～よくある質問 ・学生時代に頑張ったこと ・現状をよりよくするために自ら考え、行動した経験 ・他社の選考状況 ・なぜ損保業界を志望するのか→志望理由 ・逆質問　【雰...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
三次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Web　【質問内容】・デザイン思考面談（テストセンターの結果を提出する期限までに受けるデザイン思考テストと同じような問題を解く→発表） ・2つのワードを出され、どちらか一方の問題点とそれをどう改善していくか ・逆質問or最...
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22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】時間が短かった気がした。　【対策方法】迷っている設問があったらとりあえず回答すること。（設問に対するカウントダウンがあった）
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内定
22年卒
ES通過者限定説明会
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【内容】内定者企画の面接対策や、社員との懇談会など様々なイベントがあった。　【注意した点・感想】質問時間がある際には自分から進んで質問をし、意欲を見せるように心がけた。参加回数は人事の方も数えており、志望度の確認にも使っているようだったので、なるべく参加した方がいいと思った。選考要素はほとんどない。
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内定
22年卒
デザイン思考テスト
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長代理　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接官から説明を受け、その通りに自分のアイディアを考え、発表する　【質問内容】与えられたキーワードをいくつか選び、そのキーワードが持つそれぞれの価値を考えられるだけ挙げる。そして、その価値をほかのキーワードと組み合わせるこ...
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内定
22年卒
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22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】第1志望だったため、内定を頂いてすぐに承諾しました。私は6月から一次二次三次最終と毎日面接をしたので、内定をもらえた日が早いほうでした。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】300人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属...
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  • 26年卒
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