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エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。（400字）

参加の目的は、損害保険業界への理解を深め、新しい気づきを得て自身の成長につなげることです。そのため、インターンシップ内で貴社のcore valueを体現し積極的に行動することを目標に設定します。私は将来、｢自分のスキルを活かし人々の生活や挑戦を支える仕事がしたい｣と考えており、幅広い業界の企業...

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これまでに何か真剣に向き合い乗り越えた経験を教えてください。（400字）

真剣に取り組んだことは◯人規模の◯◯運営です。私は組織運営の経験が乏しく組織のために動く力が不足していると感じていました。そのため～の運営をする中で自身が先頭となって課題を解決し～を行うことで“自身を成長させる”ことを目標に置きました。サークル員へのヒアリングを実施することで見えた◯◯の課題は...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と同様であった。　【対策方法】参考書の問題を解いた。
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったので省略。　【GDのテーマ・お題】ディスニーの第3テーマパークを建設するならどこか。　【GDの手順】GDを始めるにあたって、チーム内で自己紹介を行い、お題のテーマについて定義づけを行い、役職や時間配分を決定した。時間配分に沿いながらディスカッションを行い、最後に代表者が1...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結。ディスカッションの前に軽い挨拶がある。　【GDのテーマ・お題】AIの発展や少子高齢化の影響で、今後無くなる仕事は何か　【GDの手順】基本的に制限はなく、学生側で司会者や書記の有無・人選を決める。その後は通常通り定義付けを行い、ワークを行うような流れであった。正直時間が短...
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22年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の入社5年目の女性。役職なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結。ディスカッションと同じ日に面接を行う。　【質問内容】・ESにもあった「これまでに何か真剣に向き合い乗り越えた経験」を1分で説明。（ESと違う内容でも良い） ・その活動で工夫したことは何か...
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】まずzoomに入ったら、全体集合 その後グループに分かれてディスカッションを行う 終わった後は発表をし、内定者懇親会に移る　【GDのテーマ・お題】これからの就職活動はどのようにすべきか　【GDの手順】まず就職活動を行う年齢の人を確認 →就活を企業視点と学生視点とで目線を分けた →そ...
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通と同じ　【対策方法】一般的なWebテストの対策
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WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】普通の参考書を解いておけば問題ない。
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22年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり若手の社員だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション後、そのままそのグループで集団面接が行われる。一人当たり待ち時間5分。　【質問内容】まず、自己紹介と学生時代に力を入れたことを1分間（時間管理が見られる）で話すように求められます。そのあと、学生...
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】市販の対策本
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】いつも通りの問題数と時間　【対策方法】ボーダーは高くないので、特別な対策は必要ない。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友海上火災保険の2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友海上火災保険のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友海上火災保険のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友海上火災保険の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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