職種別の選考対策
年次:

21年卒 全域型社員 ※総合職へ統合
全域型社員 ※総合職へ統合
No.130643 本選考 / リクルーター面談の体験談
21年卒 全域型社員 ※総合職へ統合
全域型社員 ※総合職へ統合
21年卒
リクルーター面談
>
本選考
大学非公開 | 文系
2020年5月中旬
リクルーター面談
2020年5月中旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 最終面接は別で案内された。 |
結果通知方法 | メールで |
経緯
任意ではあったもののメールにて突然案内され参加を促された。
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで完結
質問内容
業務について理解が足りないことはないか、次の面接に際して聞いておきたいことはないか、他の選考状況や志望度などが聞かれた。実質の最終面接の前に最後に学生側に疑問解消をしてもらうための時間だったのだと思う。
雰囲気
フランクな雰囲気であった。
注意した点・感想
選考には影響しないとは言われたものの、自分の入社意志をしっかりとアピールしておく必要があると思う。また、オンライン化の影響として業務の理解不足や学生側のミスマッチを防止する意味もあったのだろうと思う。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融三菱UFJ信託銀行総合職(全国コース)
-
金融農林中央金庫総合職
-
金融日本生命保険相互会社法人職域FC
-
金融三菱UFJモルガン・スタンレー証券オープン(全域型)
-
金融三井住友海上火災保険総合コース(グローバルコース)
-
金融日本M&AセンターM&Aコンサルタント(営業職)