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メーカー
化学
大陽日酸
26年卒
総合職技術系
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
佐賀大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は工場見学で様々な部署での業務を見た後、実習を1度行った。2日目は1日目とは異なるプログラムの実習を2度行った。最後に、インターンシップで学んだことや社員さんへの質問をグループワークでまとめ、発表した。 【ワークの具体的な手順】工場家学→グループごとに実習 【インター...
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メーカー
化学
大陽日酸
26年卒
総合職技術系
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
佐賀大学大学院 | 理系
【インターンの意気込み】仕事体験インターンを通して貴社の研究、開発業務に対する理解をより深めたいと考えている。貴社は様々な産業分野で利用されている産業ガスの分野で高いシェアを獲得している。そんな貴社支える社員の方に指導してもらいながら、技術系インターンシップを体験することで、貴社における研究への取り組み方や考え方について学...
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メーカー
食品・飲料
森永乳業クリニコ(旧:クリニコ)
26年卒
営業職コース
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26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【森永乳業クリニコのインターンシップに応募した理由を教えてください。】私は食を通じて、多くの人を笑顔にしたいという夢の実現をするために、営業の力をインターンシップで身につけたいからである。私は、◯◯での実習の際に施設の入居者の方々の食事をしている様子を拝見した。嚥下障害を持つ入居者には、流動食や栄養補助食品はとても重要な役...
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IT・通信
情報通信
NTTドコモ
26年卒
WILLコース(WF確約型WILLコース)
26年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】学生によるプレゼン→質疑応答 を学生の人数分繰り返す 【質問内容】・あなたがただ者ではない理由をプレゼンテーションしなさい というお題で学生がプレゼンする。その後、面接官からそのエピソードに関する深掘り質問をされる。その他の学生時...
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IT・通信
情報通信
NTTドコモ
26年卒
WILLコース(WF確約型WILLコース)
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】当時参考書が買えない状況だったため、課金アプリで勉強していました。
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IT・通信
情報通信
NTTドコモ
26年卒
WILLコース(WF確約型WILLコース)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください。(全400文字以内)】わたしはただものではない、なぜならば私はタスク管理に長けた「影の舵取り役」としてチームに貢献できるからだ。私は◯◯を◯◯人の先輩と共に立ち上げた。この企画では◯◯ができる。当初は順調に準備...
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IT・通信
情報通信
NTTドコモ
26年卒
WILLコース(WF確約型WILLコース)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドコモのアセットを使い、未来の当たり前を創造する新規事業立案ワークショップを行いました。チームはランダムで6人で、メンター社員が各チーム1人つきます。4日目に発表し、優勝チームのみ5日目の対面で再度発表を行います。 【ワークの具体的な手順】基本的にずっとチームで議論をする。...
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金融
銀行・証券
三菱UFJ銀行
26年卒
オープン
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事行員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】【質問】 ・幼少期から現在までの自分自身に関するエピソード ・法人営業に応募した理由 ・アルバイトを通じて得たもの ・逆質問(1問) 【回答】 幼少期の中学受験の経験、中高の...
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金融
銀行・証券
三菱UFJ銀行
26年卒
オープン
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと変わらない 【対策方法】参考書を利用する。非言語の推論問題は問題集を何度か解くことで解法を覚える。
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金融
銀行・証券
三菱UFJ銀行
26年卒
オープン
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【どのような幼少期を過ごしていたか(100文字)】幼少期は勉強が好きであった。小学3年生のころ進学塾へ入塾し、週の半分以上は塾へ通った。友達と切磋琢磨し合い、努力に対して成果が返ってくることの楽しさを幼いうちから経験していた。 【中学校時代に力を入れて取り組んだこと(100字)】中学校では、○○部に入部し、○○ブロックに所...
2
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金融
銀行・証券
三菱UFJ銀行
26年卒
オープン
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題として少し多めの資料があり、理解した状態でワークに臨む。 架空の自動車会社を想定し、三菱UFJの持つグループ力を活かした多様なソリューションの中から自分たちで選択し、資料を作成してプレゼンを行う。 【ワークの具体的な手順】午前中は財務諸表の簡単な読み解き方のレクチ...
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金融
カード・リース・信販
三菱HCキャピタル
26年卒
総合職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】他の企業でも出るような同じ形式であるため、何度も解いて慣れておく必要があるだろう。
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金融
カード・リース・信販
三菱HCキャピタル
26年卒
総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自身の改善すべき部分を選び、その理由】決断力を選んだ理由としては自分自身の意思決定をする際にためらってしまうことが多いため。 【これまでに自分の強みが最も発揮された具体的なエピソード】ゼミでのグループ研究において、私の協調性が発揮されたエピソードがある。現在、私たちは◯◯に与える影響をデータ分析を用いて調査しているが、当...
2
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金融
カード・リース・信販
三菱HCキャピタル
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークで架空の自動車会社の課題をコンサルティングという形で解決する形であった。何回か顧客役の方からヒアリングをしたり上司役の方からアドバイスを頂いたりして提案内容を具体的なものに詰めていった。 【ワークの具体的な手順】班で話し合い→ヒアリング→上司に相談→班で話し合...
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金融
カード・リース・信販
JA三井リース
26年卒
総合職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】100分程 【対策方法】他者のテスト対策を行っていれば何も問題はない。冊子を用いて日々勉強している
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金融
カード・リース・信販
JA三井リース
26年卒
総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【JA三井リースの1Day仕事体験へ参加を希望する理由とそれを通じて習得したいこと(300字)】貴社の挑戦を恐れない社風に強く惹かれたからだ。説明会を通じて、リース事業に留まらない幅広い事業展開や、若手から新規事業を提案できる環境に魅力を感じた。大学時代には、接客スキルを磨くアパレルでのアルバイトや、ビジネススキルを身につ...
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金融
カード・リース・信販
JA三井リース
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井リースのアセットメントを駆使しながらお客様の悩みを解決するプログラム。お客様の情報は少なく、15分の打ち合わせで、いかに情報を引き出せるかが重要。最後に、前半発表をして終了した。9:30-17:30とかなり長い時間で行う 【ワークの具体的な手順】グループごとに、資料から...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
WEBテスト
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本選考
東京大学 | 文系
【試験科目】ミキワメ 【各科目の問題数と制限時間】知的能力(20分)、性格診断(約10分) 【対策方法】SPIの基本的な勉強はしていたので、追加で特に何かするということはなかった。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
東京大学 | 文系
【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。(※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど)】多角的な視点と専門性の双方を兼ね備えた人材として、よりよい日本を次世代に継承するような社会貢献に携わりたい。そのために、まずは様々な領域の業務に携わり多様な経験を積むことで総合的な知見とどんな仕事にも共通するス...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
内定
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本選考
東京大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】・理念に対する共感 ・事業に対する関心と、そのスタイルの独自性 ・成長環境が整っている ・社員の方々やオフィスの雰囲気 ・最終面接での社長とのディスカッションの充実感 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】任意のイベントが月1回 【採用人数・倍率】不明 【内定...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
最終面接
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、準備が出来次第会議室に通される。面接終了後、私は社員の方とお話しする時間を設けていただいた。 【質問内容】志望動機(具体的に)、将来どのような人間になりたいか(そのためには何が必要か)、選考中の企業について、その企業の中か...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
東京大学 | 文系
【経緯】二次面接通過後、最終面接前に案内をいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたzoomに入室し、終わり次第退出。 【質問内容】最終選考に進む前の思考の整理及び壁打ち、現状の就職活動の状況に関するヒアリングや不安点の払拭、最終選考の日程調整 また、今までの選考の振り返りと、それを踏まえて...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイトディレクター(一般企業で言うと部長かそれより少し上くらいだそう)の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたzoomに入室し、終わり次第退出。 【質問内容】一次面接と同じくベーシックな質問が多く、それに対してより深く掘り下げるといった感じであった...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたzoomに入室し、終わり次第退出。 【質問内容】キャリア像、就活の軸、なぜコンサルか、なぜベンチャーかといった非常にベーシックな内容。 セミナーの際にこれらの内容に対して整理した上で一次面接に...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
東京大学 | 文系
【経緯】エントリー後、選考フローの一環として(選考要素はない)案内をいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたzoomに入手し、終わり次第退出。 【質問内容】志望動機やキャリア観など面接に向けた思考の整理になるような質問をしていただいたのち、逆質問をする時間をいただいた。前半部分では深掘りをし...
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