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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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26年卒
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教育
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
26年卒
総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【以下は、教育領域を表す考え方です。 あなたが最も共感する物を1つ選んでください。 1.教育とは国づくり、社会づくりである。地域によっては、 学校はその地域の「社会の土台」になる。日本の社会課題 を根本的に解決しようと思った時に、全ての国民が受ける 「義務教育」や「公教育」が持ちうる社会的インパクトは 大きい。 ...
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人材・教育
教育
日本教育協会
25年卒
スクールマネージャー
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
中央大学 | 文系
【試験科目】特になし。 【各科目の問題数と制限時間】40分くらい 【対策方法】特になし。特別選考に影響しているわけでもないので、気楽にやると良い。
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人材・教育
教育
日本教育協会
25年卒
スクールマネージャー
内定
25年卒
筆記試験
/
本選考
中央大学 | 文系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】性格診断2種類。それぞれ1時間くらい。 【対策方法】特になし。ありのままの自分を見せれるように、変に意識してはだめ。
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人材・教育
教育
日本教育協会
25年卒
スクールマネージャー
内定
25年卒
内定
/
本選考
中央大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】会社の雰囲気がとても明るく、仲が良かったので働きやすい環境であると感じたから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】28人 【内定者の採用大学・学歴】色々な大学から内定者がいた。 中央大学は2人いた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生...
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人材・教育
教育
日本教育協会
25年卒
スクールマネージャー
内定
25年卒
最終社長副社長面接
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に行き、すぐに社長・副社長と面談して終了 【質問内容】自己紹介→大学や趣味など アルバイト経験→代々木とカラオケバイト カラオケバイトでは責任者の地位を任されているがどうしてそうなったと思うか→素直に自己を高められるように...
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人材・教育
教育
日本教育協会
25年卒
スクールマネージャー
内定
25年卒
第一次選考
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部の時は事務の方。 校舎に移動してからはエリアマネージャーと新百合ヶ丘校の教責。 【会場到着から選考終了までの流れ】1.市ヶ谷の本部で適性検査 2.本部から新百合ヶ丘校に自分たちで移動 3.マネージャーと面談 4.新百合ヶ丘校の生徒と触れ合い 5.新百合ヶ丘校の教責...
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人材・教育
教育
日本教育協会
25年卒
スクールマネージャー
内定
25年卒
web面接
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】日本教育協会の人事、採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】1.オンラインで会議に入室 2.会社説明 3.個別面談 【質問内容】日本教育協会が第一志望か。→教員第一志望。 教員になれなかったら日本教育協会で働いてくれるか。→その方向で。 教育実習はもういったか。...
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人材・教育
教育
学校法人青山学院
25年卒
専任事務職員(総合職)
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【学校職員、その中でも特に青山学院大学を志望する理由】大学生活における経験を学生に還元し、社会で活躍する人材に成長できる環境づくりに携わりたいため、学校職員を志望している。私は大学受験で経験した悔しさを活かしたいと考え、予備校でアルバイトを行っており、自身の指導を通じて生徒が目標達成する姿を見て大きなやりがいを感じた。その...
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人材・教育
教育
学校法人河合塾
25年卒
総合職
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに到着して、案内された部屋に向かう。 面接官の方と話し、終わったら退室して帰宅。 【質問内容】自身の短所と長所のバランスのとり方(考えすぎてしまいそうなところがあると感じたが、普段どのようにバランスを取っているのか) ...
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人材・教育
教育
学校法人河合塾
25年卒
総合職
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定のミーティングルームに入室。終了時は退出ボタンを押した。 【質問内容】志望動機 大学の選考に関連する質問(どうして、この言語の勉強をしようと思ったのか、等) どのようなことをしたいのか(英語の学習に関す...
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人材・教育
教育
学校法人河合塾
25年卒
総合職
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(採用担当) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室して面接を受けた。 終了後は退出した。 【質問内容】志望理由 逆質問 業務内容のすり合わせ(教材編集職は、講師の方々とコミュニケーションを取ることがメイン。自分が問題を作ったり、執筆に携われ...
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人材・教育
教育
学校法人河合塾
25年卒
総合職
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・適性検査 【対策方法】非言語の数式をすぐに思い浮かべられるようにし、時間配分のペースを気を付けるようにした。
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人材・教育
教育
学校法人河合塾
25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【趣味・特技】洋楽を聞き、明るい気分になれる歌詞を探すこと。相対音感を活かし、曲の主旋律を把握すること。 【大学での研究課題、力を入れて勉強していることについて(100字以内)】卒業論文のテーマは、◯◯を扱う。「◯◯」等のいくつかの話を取り上げて、「登場人物の行動理由」と「登場する物のモチーフ性」を分析し、◯◯語で執筆を行...
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人材・教育
教育
学校法人河合塾
25年卒
総合職
25年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】事業内容や、働き方について 【注意した点・感想】強みや、ESで書けそうだと思った部分は必ずメモを取るようにした。 働き方や、配属について等、入社後の部分もしっかり聞くことで、自分の希望とのミスマッチが起こらないように心がけた。また、自身の思っていたイメージ以外にも、様々な事業領域と、それに関する強みがあるというこ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリタス(新卒・中途 採用サービス)
25年卒
総合職
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていませんが、50問程度はあったかと思います。 【対策方法】性格診断のようなものだったので、対策をする必要はないと思います。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリタス(新卒・中途 採用サービス)
25年卒
総合職
NO IMAGE
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【志望理由を教えてください。】私が御社を志望した理由は、「新卒採用支援を通して企業の成長を支える」という考え方に共感したからです。企業の採用部分だけをサポートするのではなく、その先の成長を見据えたうえでサポートを行っている御社の社風に惹かれました。また、私は御社の仕事内容の幅広さにも惹かれました。採用イベントの開催や企業の...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリタス(新卒・中途 採用サービス)
25年卒
総合職
NO IMAGE
内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】辞退理由は様々なものがありましたが、特に自分の中で大きいと感じたのは勤務地でした。私は地元で働きたいと考えていましたが、東京に配属される可能性がとても高いというお話を聞き、私の希望とは違うなと感じました。 【採用人数・倍率】特に知らされていないため分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】内定者との...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリタス(新卒・中途 採用サービス)
25年卒
総合職
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が迎えてくださり、面接室に案内されました。 【質問内容】質問:この会社でどのようにキャリアアップしていきたいですか 答え:私は、ゆくゆくはマネジメントをしたいと考えています。その理由は、学生団体でマネジメントした経験を活かせると...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリタス(新卒・中途 採用サービス)
25年卒
総合職
NO IMAGE
内定
25年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】質問:周りの友人に言われるあなたの強みはなんですか 答え:私はよく、「周りの人を巻き込むのが上手だよね」と言われます。これは学生団体のメンバーに言われた言葉で、学生団体のイベント開催時にメンバーを率...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリタス(新卒・中途 採用サービス)
25年卒
総合職
NO IMAGE
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】質問:やってみたい職種はありますか 答え:私は新卒エージェントのキャリアアドバイザーをやってみたいと考えています。このお仕事は、企業の魅力を学生に、学生の魅力を企業に伝えるお仕事だと聞いています。私...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリタス(新卒・中途 採用サービス)
25年卒
総合職
NO IMAGE
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】質問:あなたの強みはなんですか? 回答:私の強みは、「行動力」があるところです。私は学生団体で部署リーダーを務め、イベントの企画から実行までを先頭に立って進めました。また、この経験からマネジメントも...
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人材・教育
教育
学校法人 法政大学
25年卒
専任職員(総合職)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【今後の採用イベント企画の際の参考とさせていただきますので、本学の「業界研究セミナー」に参加しようと思った理由を教えてください。(100字)】セミナーを通して、大学職員という仕事について理解を深めたいです。実際にキャンパスに出向き、高大連携などの業務についてグループワークを交えて考えることによって、大学で働くイメージを掴み...
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人材・教育
教育
学校法人 法政大学
25年卒
専任職員(総合職)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、大学職員業界や法政大学についての説明会が最初に行われた。続いて法政大学の課題解決に関するグループワークを2時間程度の時間で行った。最後に座談会の時間があり、説明回を聞いて気になったことを質問した。 【ワークの具体的な手順】説明会→グループワーク→座談会 【インターンの...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
コプロ・ホールディングス
25年卒
建設エンジニア職(施工管理)
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地など働く場所が請け負い先でかわり、配属が変わるのは不透明であり、少し懸念点でした。 【採用人数・倍率】わからないですが、5.60人採用していました。 【内定者の採用大学・学歴】愛知や岐阜出身のかた 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系の...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
コプロ・ホールディングス
25年卒
建設エンジニア職(施工管理)
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】幹部、社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室によばれて、自分の番になったら場所へいきました。 【質問内容】志望理由 合同説明会に参加した際、社会の基盤となっている建設業に関わりながら目標に向かって全力で成し遂げる、そのような貴社の「志事」に感銘を受け、志望しました。 ...
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ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文40選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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